PVH驗廠輔導美國服裝集團PVH品牌簡介及發(fā)展歷程

美國PVH（Philips-Van-Heusen）集團是經營男裝、女裝、童裝以及鞋類產品的服裝集團，創(chuàng)建于1881年，始創(chuàng)業(yè)務是襯衫，年銷售額達80億美元以上，全球第二大服裝集團。

品牌簡介

如今PVH公司總部設于紐約擁有 Calvin Klein、Tommy Hilfiger、Izod 、Van Heusen、Arrow等品牌，并獲得了DKNY、 Michael Kors Collection、 Geoffrey Beene、 Kenneth Cole、 John Henry以及其他私人品牌的銷售權。

發(fā)展歷程

成功的銷售渠道管理源于百年積累

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  雖然OUTLET的零售方式很重要，但在當時的形勢下，行業(yè)領軍公司都已開始著手轉向通過百貨商場進行服裝的銷售。1995年，PVH啟動了一次策略型重組計劃，開始減少OUTLET銷售渠道的投入，希望能夠減少零售店數量以及零售運營成本。到了1997年，PVH關閉了400個業(yè)績最差的專賣店，并增開了50個新店來緩和在OUTLET渠道過度擴張帶來的問題，零售點從1000家減少到650家。逐漸，PVH的零售業(yè)務已經成為了批發(fā)業(yè)務的有益補充。

  減少OUTLET零售渠道的銷售網點的同時，PVH認為通過批發(fā)渠道的營銷更能提升產品的市場認知度。長期以來，公司與May Co., Federated, Dillard’s, Profitts和JCPenney這些大商家建立了緊密的批發(fā)客戶關系。而PVH鞋類產品的批發(fā)客戶則包括Nordstrom，May Co.，Dillard’s，Federated以及Belk’s。無論服裝還是鞋類產品的批發(fā)，這些大客戶都與PVH公司合作超過25年了，而且早在上個世紀末，十大批發(fā)客戶就占據了PVH全年批發(fā)業(yè)務的60%。

  到了04/05年，零售事業(yè)再次成為了公司銷售管理策略中的重點。通過零售專賣店形式將品牌展示給廣大且層次眾多的購買者，能夠擴展產品的傳統零售顧客范圍。2005年，美國OUTLET渠道的銷售環(huán)境頗為健康。通過有效的促銷手段，顧客能夠更深層的了解產品內涵和品牌價值。PVH繼續(xù)在美國的OUTLET大賣場增開Calvin Klein專賣店，預計在08年達到85-90家店。

  多品牌覆蓋多種消費客層

  為了減少自有品牌之間的競爭，PVH給各品牌都建立了廣闊的客戶群。各個品牌的服裝產品設計都是以保證擁有穩(wěn)定的顧客群為出發(fā)點，而不是追逐飛速變化的時裝潮流。

  在一個成熟的服裝行業(yè)中，品牌是區(qū)分產品檔次的重要方式。上個世紀末的時候，PVH的五大品牌以中等的價位和良好的品質著稱。公司一直努力進入高檔時裝市場，比如曾經試圖把Bass品牌推向更加高端的市場，然而這種努力在當時并不是很見成效。

  如今，從PVH內部品牌定價分析圖可以看出，PVH成功地以Calvin Klein Collection，ck Calvin Klein以及BCBG Max Azria進入了高檔時裝領域，從而建立了從低到高的全層次的品牌價格體系。

  在品牌推廣中，樹立品牌的國際化形象，將品牌發(fā)展為國際型特許經營品牌成為了公司的長期目標。如今，PVH所有的品牌都在全世界范圍內銷售，許多品牌在國際上已經取得了廣泛的聲譽，如Gant，Arrow，以及Calvin Klein等等。

  近期，PVH已經接下為Timberland Co.生產休閑運動裝系列產品的訂單，并預計在2008年開始生產Timberland男裝。據稱，Timberland服裝將在將來的5年中給PVH帶來2億美金的增長機會。

  同時，PVH宣稱2007年上半期對圍巾領帶生產商Superba公司的收購將在2007年下半期發(fā)揮盈利作用。

  2005和2006年不斷增長的年利潤率說明，PVH的品牌吸引力正在逐步增強，并具有運作多品牌的能力，多渠道的銷售管理能力，以及多種價格層次的制定能力。

低生產成本以及原材料采購

  早在上個世紀末期，美國服裝工業(yè)已經發(fā)展成為一個成熟的領域了，業(yè)內人士早已達成共識：降低生產成本已經成為了實現收入增長的關鍵因素。在服裝領域的成功必須包含以下因素：低生產成本，低成本的原材料采購，產品品牌化，公司具有強有力的管理，全球化的業(yè)務開展，以及靈活的分銷系統。PVH在傳統的服裝運營管理方面具有豐富的經驗，并且已經加強了生產環(huán)節(jié)、原材料采購以及分銷環(huán)節(jié)的控制。

  PVH通過投資IT軟件配置，成功地縮短了生產周期，有效地控制了成本。作為美國少數的能夠自己生產襯衫的公司之一，PVH最初擁有一部分自有工廠，也通過第三方進行生產。自1995年開始，PVH不斷著手關閉自有生產線，以增加運營效率。為了繼續(xù)降低成本，PVH整理其美國分銷渠道和倉儲設備等，關閉其毛衣加工業(yè)務。在1996到1998年間，PVH減少其零售業(yè)務的19.8%，倉儲和分銷商減少5.3%，加工業(yè)務減少8.4%。

  PVH公司早期成功的成本控制舉措為公司帶來后期發(fā)展中的利潤保證和風險回避。對于美國服裝紡織業(yè)來說，2005年是取消進口配額的一年，充滿挑戰(zhàn)和動蕩的意味，零售業(yè)中的企業(yè)通過大量的合并和收購行為加固自身的市場位置。美國經濟依然處于不安定狀態(tài)，利率上調和油價升高都帶來不安定因素，挑戰(zhàn)著消費者的信心，影響著消費者消費習慣。然而PVH借助預見日益加劇競爭的全球環(huán)境前瞻性的經營舉措，使得05年依然保持了增長。

傳統產業(yè)正裝襯衣呈現新活力

  如今，PVH的正裝襯衣繼續(xù)保持著國內領先的地位，通過品牌MICHAEL Michael Kors，BCBG Max Azria，BCBG Attitude，Sean John，Chaps以及Donald J. Trump Signature (2005年推出)進行銷售。隨著這些品牌簽署的許可經營協議不斷增加，PVH在百貨公司銷售渠道中的正裝襯衣銷售中實現了超過32%的市場份額。

  在正裝襯衣這個傳統型事業(yè)中，PVH依然實行多個獨特品牌來面向不同市場部分的策略以及使用不同銷售渠道的策略。良好的銷售業(yè)績證明了這些市場策略的正確性。

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  尤其值得提到的是，2005年中，PVH最大的正裝襯衣品牌Van Heusen保持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域的銷售冠軍地位，Geoffrey Beene則實現了設計師品牌正裝襯衣在百貨公司銷售冠軍的地位。Arrow，依然是在中等價位的渠道中的銷售冠軍，市場滲透力不斷增加。目前，以上這三個品牌代表了三個美國銷量最好的不同價格檔次的襯衣品牌。另外，新推出的Donald J. Trump Signature品牌系列，以及全年產量都很高的CHAPS, Sean John, BCGB Max Azria，BCBG Attitude, Eagle和ck Calvin Klein這些品牌的正裝襯衣都為PVH的所謂“緩慢增長的正裝襯衣業(yè)務”提供了動力。總的來說，在美國銷售的的三分之一的正裝襯衣是由PVH生產的。

  同樣，為了給正裝襯衣業(yè)務建立國際化基礎，PVH在歐洲和加拿大建立了直接銷售點和市場推廣機構。這些舉措使得公司能夠直接控制加拿大的Van Heusen，ARROW, Geoffrey Beene, IZOD, Donald J. Trump Signature Collection以及Calvin Klein正裝襯衣的銷售，并且直接參與推廣ck Calvin Klein和Calvin Klein系列正裝襯衣和領帶在歐洲的銷售。

異軍突起的運動裝

  1995年，PVH通過收購現有品牌（如Gant和IZOD），以及擴張批發(fā)業(yè)務，在運動裝領域取得了卓越建樹。

  如今，有賴于IZOD品牌的國際和國內產品許可協議下的大量銷售，整個PVH運動裝陣營實現了快速增長，在2004年尤其超過公司預期。近年來，IZOD品牌的全球銷售量持續(xù)增長，其新品也特別受到消費者關注，尤其是女裝市場部分，增加了女士泳裝，內衣類產品和配飾。在和PG USA Sportswear公司簽署許可協議之后，IZOD更在2005年推出IZOD G男女高爾夫服飾。

  在2004年，Calvin Klein的男裝Better Sportswear運動裝銷售點從264個增加到了500多個，熱門店面的銷售額更是成平方的增長。對于04/05/06年Calvin Klein推出的幾個新系列運動裝，消費者和零售商反響強烈。可以說，在這個領域中，這一品牌所帶來的利潤空間才剛剛開始展開。并且，05-06年間PVH運動裝在高檔百貨商店和中等價位銷售渠道中所占有的市場份額也不斷增加。