PHILIPS驗(yàn)廠輔導(dǎo)飛利浦驗(yàn)廠咨詢審核要求標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用條件流程周期

驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。

Philips驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠zui低限度應(yīng)遵守所處國jia的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)yu工以及扣押工人的身fen證jian作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。

4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí)，每周至少休息一天。

5.工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)貁ui低薪資水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購買保險(xiǎn)？

6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求

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