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關(guān)于ISO50001認(rèn)證的知識問答：
3.1問：ISO50001認(rèn)證證書國內(nèi)認(rèn)可嗎？
答：根據(jù)能源管理體系認(rèn)證規(guī)則中6.1.2要求申請能源體系認(rèn)證的企業(yè)要按照GB/T 23331《能源管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的《能源管理體系 行業(yè)認(rèn)證要求》建立能源管理體系且正常運(yùn)行至少六個(gè)月以上。這就說明國家要求企業(yè)根據(jù)GB/T 23331-2012的標(biāo)準(zhǔn)建立并實(shí)施能源體系，所發(fā)放的證書也是GB/T的證書，而不是ISO50001。
ISO50001認(rèn)證證書是經(jīng)國際認(rèn)證授權(quán)組織批準(zhǔn)授權(quán)的證書，一般是國際認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的證書，該證書可以在國際上100多個(gè)國家通用。目前該證書還未被國內(nèi)所等同，因此在國內(nèi)還不能單獨(dú)使用。
3.2問：ISO50001與GB/T23331的區(qū)別是什么？
答：通常我們所見到的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)有ISO50001和GB/T23331，他們的區(qū)別在于：
3.1.1、ISO50001是ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織能源管理委員會(huì)制定的，是由ISO/TC242技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)的。
3.1.2、GB/T23331是中國國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)根據(jù)ISO50001國際能源體系制定的在我國進(jìn)行推行的能源管理體系認(rèn)證。并制定了《GB/T23331-2009能源管理體系要求》。該標(biāo)準(zhǔn)于2012年底進(jìn)行了第一次修訂，修訂重點(diǎn)在于等同采用了國際標(biāo)準(zhǔn)ISO50001:2011的要求。并于2013年10月1日開始正式實(shí)施。
3.3問：為何ISO 50001如此重要？
答：ISO50001是少數(shù)為企業(yè)提供可衡量的成本優(yōu)勢的管理體系之一。它可以讓您的企業(yè)實(shí)現(xiàn)更大的透明度，并通過展示能源如何在整個(gè)價(jià)值鏈中被消耗，促進(jìn)能源管理最佳實(shí)踐的應(yīng)用。眾所周知,ISO50001能源管理體系（EnMS）的框架是通過系統(tǒng)地提高能源效率和消耗，來提高最低限度，同時(shí)提高公司的聲譽(yù)和環(huán)保績效。
3.4問：ISO50001認(rèn)證流程是如何的？
答：流程為：能源政策---能源計(jì)劃--執(zhí)行和運(yùn)營--審查（全面貫穿PDCA、監(jiān)控衡量和分析，內(nèi)部審核，管理審查，不符合項(xiàng)、修正、糾正和預(yù)防行動(dòng)）。
3.5問：通過ISO50001認(rèn)證的好處是什么？
答：通過ISO50001體系的建立，總體能達(dá)到以下的一些優(yōu)勢與收益：
3.5.1降低能源成本，獲得競爭優(yōu)勢
世界各地的企業(yè)都面臨著能源價(jià)格上漲的問題。這來自于日益增加的競爭壓力，迫使企業(yè)尋找新的方法來降低他們的總開銷。此外，企業(yè)產(chǎn)生的溫室氣體排放也日益受到關(guān)注。鑒于這些事態(tài)的發(fā)展，企業(yè)必須找到方法來管理能源的使用，而同時(shí)向日益注重環(huán)保的公眾傳達(dá)自身管理能源做出的努力。
3.5.2節(jié)省金錢 - 通過提高能源效率和減少能源消耗。
達(dá)到世界級標(biāo)準(zhǔn) - 通過第三方認(rèn)證，使您能夠比較，衡量和報(bào)告能源效率的改善情況。
3.5.3獲得競爭優(yōu)勢 - 通過促進(jìn)能源管理最佳實(shí)踐和加強(qiáng)良好的能源管理行為。
3.5.4提高透明度–在您的企業(yè)中能源流動(dòng)和消耗模式的詳細(xì)分析，清楚地闡明能源管理付出的努力。
3.6問：我們?nèi)绾螏椭?
答：肯達(dá)信顧問團(tuán)隊(duì)是眾多客戶認(rèn)可的專業(yè)能源管理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提供各種管理體系服務(wù)。我們具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，提供降低成本和風(fēng)險(xiǎn)的解決方案。我們的
專家與您的員工建立合作伙伴關(guān)系，以便能夠發(fā)現(xiàn)您的能源管理策略中低效的現(xiàn)象。并為結(jié)合您司的實(shí)際，建立行之有效的管理體系。
