在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，人工智能技術(shù)正重塑職業(yè)領(lǐng)域格局，以“人工智能”“大數(shù)據(jù)”為代表的新技術(shù)正深度嵌入招聘全鏈條，從求職者的“AI就業(yè)導(dǎo)師”到企業(yè)的“數(shù)字獵頭”，一場由技術(shù)驅(qū)動的就業(yè)服務(wù)生態(tài)變革悄然上演。德生科技依托AI技術(shù)持續(xù)深化公共就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新，構(gòu)建起以"科技驅(qū)動+運營賦能"雙引擎的就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，以智慧化手段破解就業(yè)服務(wù)難題，助力群眾高質(zhì)量就業(yè)。
新興科技助力，打造AI智慧就業(yè)服務(wù)新模式
近期，以DeepSeek為代表的AI熱潮給就業(yè)市場增添了新動力，人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)人才需求旺盛。作為數(shù)字化民生服務(wù)商，德生科技積極運用新科技，以“AI引擎服務(wù)”作為提升就業(yè)服務(wù)效能的關(guān)鍵抓手。通過整合政府、市場、社會多元資源，推動就業(yè)服務(wù)從“人找崗位”向“崗位適配”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)服務(wù)模式的智能化升級。
AI重構(gòu)就業(yè)服務(wù)鏈路，構(gòu)建公共就業(yè)服務(wù)閉環(huán)
德生科技投入大量資源開發(fā)先進數(shù)字化就業(yè)服務(wù)平臺，為求職者和用人單位提供了更加便捷、精準的對接渠道。利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，精準匹配求職者和崗位。通過自主研發(fā)的“就業(yè)小智”以AI Agent形態(tài)重構(gòu)就業(yè)服務(wù)鏈路 ，通過智能崗位推薦、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢及AI模擬面試等服務(wù)，為求職者生成個性化求職方案，精準匹配崗位并促成現(xiàn)場意向洽談，將傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)從單向信息傳遞升級為精準化、伴隨式的職業(yè)成長就業(yè)服務(wù)體系。
借助人工智能技術(shù)賦能公共就業(yè)服務(wù)，真正讓求職者“找工作像點外賣一樣便捷”，讓企業(yè)“招員工像開導(dǎo)航一樣精準”，目前，德生科技“就業(yè)AI Agent”已在湖北、河南、廣東等省份落地了多個服務(wù)案例，驗證了“技術(shù)+場景+運營”服務(wù)模式的高效可行。未來，公司將持續(xù)深化AI與就業(yè)場景融合，打造覆蓋城鄉(xiāng)的"家門口"就業(yè)服務(wù)生態(tài)，提升公共就業(yè)服務(wù)效能，為高質(zhì)量就業(yè)提供科技支撐。
