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無錫晟隆創鋼業有限公司是專業經營特優鋼及其它黑色有色金屬材料的新興物資流通企業。公司地處太湖之濱，運河沿岸，地理位置優越，滬寧線及四通八達的高速公路網為物資集散提供了快捷方便的通道，水陸運輸條件得天獨厚。
公司是寶鋼、淮鋼、興澄在本地區的總代理商，并且與數十家國內大中型知名鋼鐵生產廠家建立了長效的協作聯盟，在華東地區構建了多層次的網絡，并向輻射。我公司所售產品已被美國杜邦、陶氏、弗羅丹尼、希尼石化等知名品牌列為合格供應商，公司秉承“服務、共贏”的理念，為客戶提供完善、負責的跟蹤服務，深受廣大客戶的青睞。近年來，公司憑借資本優勢、資源優勢和市場優勢迅猛崛起，銷售總量連年遞增，企業規模日益擴大，成為長三角地區的市場新秀。
不銹鋼材質有;201，202，301，304，304L，TP304H,321，316，316L，310S，TP347H，17-4PH(0Cr17Ni4Cu4Nb)，17-7PH(0Cr17Ni7Al)，15-7PH(0Cr15Ni7Mo2Al)，1Cr13，2Cr13，3Cr13，4Cr13，9Cr18，9Cr18Mo，9Cr18MoV，1Cr17Ni2，Cr12，Cr12MoV，300系列，400系列，500系列，600系列等
三、鎳基合金鋼系列
鎳基合金鋼材質有：哈C276 (0Cr15Ni60Mo16W5Fe5)，蒙乃爾400，蒙乃爾K.500，NS111(Incoloy800)，NS322(HastelloyB-2)，NS142(Incoloy825)等。
近年來，八鋼緊跟寶武信息化發展的步伐，積極運用云計算、大數據、信息化技術，從“四個一律”到“智慧制造2.0”三跨融合，分階段推進數字監控、智慧工作每種下，分別對應不同的堆取料機行走定位、懸臂定位、連續作業，并且可以根據不同的作業需求進行切換這其中，設備給予了重要支撐
為抓緊部署落實生產工作、漣鋼已于2021年初啟動相應機制，鐵前好燒結礦、焦炭和爐料結構，確保高爐穩順高產；做好限電降負荷期間的生產組織，抓好物資發運、保供和降庫存；整改能源，嚴防安全事故等
針對產線自動化程度較低，人工成本、生產效率亟待等生產痛點、難點問題，該公司通過對產線的工藝、自動化與信息化、生產組織進行調研分析后，結合智能制造核心理念和發展趨勢，對“智慧廠”建設進行了頂層設計，含3個層面創新，即生產工藝和裝備技術創新、管控體系創新及生產組織創新。建設內容為裝備智能化和智慧管控建設。“智慧廠”建設分兩期進行。一期通過自動化、數字化建設，初步建成生產自動化和信息化工廠；二期通過“裝備代人、精益生產、智能運維、完善管控”等數字化、智慧化建設，實現工廠從生產自動化、信息化向生產智能化、智慧化轉變。由于該公司產品及工藝的特殊性，“智慧廠”建設目前在同行中無可借鑒，一切依靠自主創新。該公司一方面協同星云智聯等內外合作單位，進行針對性強、目標明確的定制化自主設計，從智能裝備、管控體系及生產組織三個維度進行總體規劃，相互促進，不斷迭代，形成整體；另一方面，以“平臺 智能應用”的新架構，變革現有信息化架構，在、效率、成本方面實現數據落地價值，支撐該公司建設“工廠”目標。
雖然時間緊，投入大，但我們也要朝著A類企業的評級努力。必須高度，不能猶豫，嚴格對標學習，實事求是，結合企業實際情況，推動超低排放改造；規范，夯實責任，認真落實改革方案要求；加強和推進目標任務，性完成工作任務節點。我們對減排降碳的定位和要求要更高更遠，緊盯超低排放績效評估目標、時間節點，梳理分解各項目標任務，制定性達標工作總體規劃；強化超低排放重點項目的推進整改工作；分級，明確各級權限和職責，項目的全、任務、責任、時間節點形成清單；清潔運輸相關責任單位要對照目標任務制定清潔運輸整體規劃；協同合力，積極與地方環保部門溝通，做好屬地工作要求。黃一新表示，超低排放是實現“雙碳”的基礎和必經之路，、省、市都有要求，我們要把達到的評級作為我們的奮斗目標。減污降碳靠綜合治理、靠機制引導，更要靠技術創新。一定要走協同創新之路，特別是在低碳技術方面，要在研發上實現變革，在技術創新上取得新突破。緊緊圍繞超低排放治理理念，高度降碳治理工作，加大改造投入；制訂、完善超低排放制度，推進超低排放管控高落地；以超低排放管控風險為切入點，織密管控責任保障網。在不斷完善已有的節能減排技術與裝備的同時，還應積極推進超低排放項目改造，圍繞煙氣治理、固體廢棄物綜合利用、清潔運輸、節能降耗等重點領域，引進新技術、新工藝、新裝備，拓展節能減排新途徑。
未來電爐應選擇能夠節能、連續加料、廢鋼預熱、綠色環保、余熱回收等要求的爐型，對應爐型選擇工藝技術，完成相應的冶金功能，實現可發展隨著25000/80型制氧機組達產，當地液氧價格一度降至800元/噸，漣鋼實現了千萬噸產能的低成本用氧平衡，徹底扭轉了積累已久的氧氣供需矛盾，并且成功解放一部分深冷空分產能到轉爐，同時也為空分停產檢修爭取到有利的上世紀90年代，Fuchs電爐和Consteel電爐幾乎同時被引進另一家設備商則推出了CERI-s1-Arc電爐
沙鋼機修總廠金工車間里，陽光透過頂棚斜灑在車間正中的兩排綠蘿上，滿眼煥發著勃勃生機。綠蘿兩旁，各式機床、工裝件整齊排列，工人們各司其職、忙而有序。車間區域點檢負責人陸志超走到一個立柱旁，拿出手機輕輕立柱上貼著的“NFC”卡，手機上立刻跳出當天點檢工單，設備精度、電動機熱度等情況一一檢查下來，提交，點檢完成。冷軋廠“工裝件智慧”與機修總廠點檢APP異曲同工。崗位員工通過手機就可以方便地了解到產線各點位名稱、工裝件所屬種類、是否超過生命周期等信息，實現工裝件異常從被動反饋、亡羊補牢到出擊、提前預警，為產線、產品提供了堅強保障。棒線材倉儲手機APP實現了線材酸洗材料確認、入庫交接、覆蓋任務下發與確認審核無紙化操作，了信息的及時性和準確率，了現場的工作強度和成本；工程車輛APP自動采集相關數據，人工統計、核對環節，通過車輛到位及作業情況實時監控，業務反饋及服務評價實時上傳，有效規范了工程車輛使用申報，車輛運行效率大大；沙鋼E生活、沙鋼小助手等小程序，讓員工可以通過手機點餐、物業報修等各種生活服務……手機APP在沙鋼各條戰線上正發揮著越來越重要的作用，“指尖上”的智慧沙鋼正在發揮著無限可能。
據了解，由于新鋼自動化團隊在與中冶南方多年的合作中出了的技術能力，中冶南方在今年3月份承接下河南安鋼一期一部155噸轉爐自動化程序業務時，時間就想到了新鋼自動化部的編程員們。為了鍛煉隊伍，尤其是隊伍中的大學生們，業務繁忙、人手吃緊的新鋼自動化部毅然接下了這塊業務。該部門從各車間選派出13名大學生骨干進行先期培訓練兵，其中8名成員還是剛參加工作不久的“95后”。在2個月的式集中培訓中，項目小組以老帶新，對承接項目涉及的幾大進行資料收集，同時對工藝控制、電氣圖紙、自動化程序進行熟悉和分析，常常做到深夜。轉運跨鐵水車、轉爐上料、轉爐加料、轉爐汽化、一次除塵……除了幾大中繁多的子項目，架構設計所采用的編程和現場總線也大都是之前從未使用過的。終，在新鋼自動化部實作平臺進行了1個多月的消化吸收以及對新設備、新平臺進行熟悉和編程后，項目組成員成功完成了轉爐下位程序從STEP7平臺到博圖平臺的移植、煤氣柜程序畫面的、現場總線的硬件組態、網絡診斷以及程序模擬等實驗。新鋼項目組成員匆匆奔赴河南周口進行現場調試。由于工期緊張，只要現場設備一完成安裝和接線工作，項目組人員就要立即進行程序打點和單動。在客戶確定好轉爐熱試時間后，項目組成員更是為搶時間、趕進度徹夜調試。
?隨著各種先進理念的不斷發展以及各種新技術的層出不窮，現代供應鏈思想也在面臨變革。人們期望一種更精益、更智能、更的供應鏈，各行業供應鏈水平和社會效率；從前端來講，就是消費者隨時隨地的需求，“智慧供應鏈”這一概念應運而生。?“智慧供應鏈”是結合物聯網技術和現代供應鏈的理論、和技術，在企業中和企業間構建的，實現供應鏈的智能化、網絡化和自動化的技術與綜合的集成。從結構層次上面來講，智慧供應鏈自上而下分為三個部分，包括智慧化平臺、數字化、自動化作業。如果把智慧物流比作人，那么智慧化平臺是“大腦”，數字化是“神經網絡”，而自動化作業則是“四肢”。智慧供應鏈其智慧性主要體現在，利用智慧化平臺去計算、思考、決策，通過數字化平臺去量化供應商供貨量、供貨合理價格、倉儲量、入倉位置、用戶喜好等作出，從而指導企業經營以及倉儲、運輸等自動化作業。
該項目的成功運行，為公司積累了寶貴的項目實施，樹立了良好的品牌形象，為進一步開拓市場奠定了良好基礎
漣鋼6萬立方米級別的VPSA項目的順利達產，將對變壓吸附制氧技術在我國鋼鐵行業的超大規模應用產生積極推用目前投產和在建的共9座Ecoarc電爐，其本5座、1座、泰國1座、2座（在建）
電爐化生產方面，鋼企需要關注廢鋼分選處理、連續加料預熱、電極自動調節、多功能氧嘴和復合噴碳造泡沫渣、平熔池和長壽爐齡、底吹技術等；綠色化方面，包括煙氣余熱回收、爐殼保溫節能、低熱值廢水余熱利用、治理、含鋅除塵灰提取高品質附加物、爐渣改質利用技術等；智能化方面，包括廢鋼和爐料配料、電極智能調節、多功能機器人、熔池溫度連續測量、泡沫渣檢測和液面監測控制、爐氣在線分析、終點控制、一鍵式電爐煉鋼或電爐整體智能控制技術等
不銹鋼系列：0Cr18Ni9（304）、0Cr17Ni12Mo2(316)、0Cr18Ni12Mo2Ti（316Ti）、00Cr17Ni14Mo2（316L）、0Cr18Ni10Ti、1Cr18Ni9Ti（321）、0Cr25Ni20（310S）、Super304、TP347H、2205、2520、904L等。
產品使用范圍：產品用于各種電爐制造，金屬產品熱處理設備、各大鋼廠、鋁廠、冶金、石油化工、玻璃、陶瓷、搪瓷、紡織、家用電器、電子電器、工業電器制造、汽車制造、等制造行業。
歷年來公司堅持執行"誠信守約，"的宗旨，采取以質優價廉、長期合作的；強化企業內部，用戶各種需要，以有求必應的優良服務，完善的售后服務等措施，贏得了廣大用戶的好評與青睞。公司文化：無錫晟隆創始終在追求具有特色的企業文化。
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為實現料機無人化的目標，新鋼綜合料場建立了料場模型，采取了高精度的設備檢測和控制以及可靠的安全防護、視頻監控等措施，構建了堆取料機、半門架取料機、重型卸料車無人化控制
