WRAP認證輔導|WRAP認證基礎知識點|WRAP認證的作用?

    WRAP認證申請條件 ：

1、服裝行業(yè)（Apparels） 
    2、電子行業(yè)（Electronics） 
    3、鞋類行業(yè)（Footwear） 
    4、日用品行業(yè)（Home Furnishings） 
    5、玩具行業(yè)（Toys）

WRAP行為準則：

1. 符合法令及工作間規(guī)定 
縫制產(chǎn)品的制造商必須遵守他們經(jīng)營業(yè)務所在地點的法令及規(guī)定。 
  2. 禁止強制勞動 
縫制產(chǎn)品的制造商不得使用非自愿或強制勞動，包括契約束縛、禁錮或其他形式的強制勞動。 
  3. 禁止雇傭童工 
縫制產(chǎn)品的制造商不得雇傭任何未滿14歲或未滿強制教育最高年齡、或法令規(guī)定最低年齡的雇工，而以上述各項中最高的年齡為準。
  4. 禁止滋擾或虐待勞工 

縫制產(chǎn)品的制造商提供一個不存在任何形式滋擾、虐待或體罰措施的工作環(huán)境。 

5. 縫制產(chǎn)品的制造商須最少付給雇工當?shù)胤钜?guī)定的最低總報酬，包括所有指定工資、津貼和福利。 

6. 符合工作時間規(guī)定 
每日工作小時及每星期工作日數(shù)不得超過服裝生產(chǎn)設施所在國的法定限制。除非因要應付緊急業(yè)務需要，縫制產(chǎn)品的制造商須每七日為雇工提供一日休息。 
  7. 禁止歧視 
縫制產(chǎn)品的制造商須根據(jù)工人工作能力，而非個人特征或信仰來雇傭。給付報酬、晉升和解雇工人。
  8. 符合健康與安全標準 
縫制產(chǎn)品的制造商須提供一個安全和健康的工作環(huán)境。若縫制產(chǎn)品制造商也為工人提供住宿地方，須保證宿舍的安全和衛(wèi)生。 
  9. 保障結(jié)社自由 
縫制產(chǎn)品的制造商須承認和尊重雇工行使他們自由結(jié)社的合法權利，包括參加或不參加任何社團的權利。
  10. 符合環(huán)境管理要求 
縫制產(chǎn)品的制造商須遵守使用于他們設施運營的環(huán)境管理規(guī)則、規(guī)定和標準，并遵守他們經(jīng)營業(yè)務的所在地要求的環(huán)境保護做法。 
  11. 符合海關規(guī)定 
縫制產(chǎn)品的制造商須遵守適用的海關法令，特別是須設置并持續(xù)執(zhí)行符合有關防止非法轉(zhuǎn)運縫制產(chǎn)品海關法令的程序。 
  12. 防止轉(zhuǎn)運毒品 
縫制產(chǎn)品的制造商須當?shù)亍⑷珖约巴鈬ｊP和管制毒品機構合作，以防止非法轉(zhuǎn)運毒品。 

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（一）SGS驗廠咨詢服務、CSCC驗廠咨詢輔導、ITS驗廠咨詢培訓、BV驗廠咨詢輔導、GSC驗廠咨詢輔導等第三方公證行驗廠咨詢培訓服務；
（二）Office Depot 、forever21、Wal-Mart、LIDL、Kmart、Disney、Nike 、Adidas、Khol’s、safeway、SeanJohn、Target、Wrap、Puma、PVH、Costco、COCA-COLA、POLO、BIGLOTS等低、中、高客人驗廠咨詢培訓服務；
（三）ICTI、ETI、BSCI、WRAP、SA8000、ISO等國際認證咨詢輔導。

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