云南雙穗農(nóng)業(yè)紫花大莖塊白芨種苗火爆批發(fā)中

“發(fā)展”是時刻縈繞在陽山村干部心頭的大事。不僅陽山村，桂陽縣其他村子也是如此：一支過硬的農(nóng)村干部隊伍，成為激發(fā)鄉(xiāng)村活力、提振村民心氣的關鍵。（8月15日 人民日報 ）
鄉(xiāng)村振興的基礎是經(jīng)濟的發(fā)展，是產(chǎn)業(yè)的興旺。然而發(fā)展產(chǎn)業(yè)，無論是從傳統(tǒng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型，或是發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等，都不可缺少鄉(xiāng)村人才的支撐。
千秋基業(yè)，人才為先。一段時間以來，在農(nóng)村尤其是貧困地區(qū)，人才數(shù)量匱乏、扎根不牢、流失嚴重的問題較為凸顯，部分農(nóng)村黨員干部思路不寬、年齡老化、素質(zhì)偏低，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。這些問題，既不利于農(nóng)村人才隊伍建設，也影響了鄉(xiāng)村發(fā)展。鄉(xiāng)村振興，關鍵還是要解決人才瓶頸的問題，要打造夯實的人才支撐。

新時代的農(nóng)村建設，除了需要新時代的農(nóng)民“回流”，也需要從城市里引進大量人才。鼓勵吸引大批懂科技、懂市場、懂法律的專門實用人才到農(nóng)村來，是為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展注入活力、動力的關鍵。鼓勵和吸收優(yōu)秀人才到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的管理干部隊伍之中，讓優(yōu)秀人才走上治理村務、發(fā)展經(jīng)濟的重要崗位。 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為新時代的農(nóng)村發(fā)展描繪了一幅宏偉藍圖，但是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的，最主要的還是要靠人，培養(yǎng)一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民