南Target驗(yàn)廠咨詢|Target驗(yàn)廠輔導(dǎo)|Target驗(yàn)廠輔導(dǎo)

產(chǎn)品價(jià)格：	12000/人民幣
最后更新：	2017-02-23 09:29:43
產(chǎn)品產(chǎn)地：	蘇州
發(fā)貨地：	蘇州 (發(fā)貨期：當(dāng)天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量：	不限
有效期：	長期有效
最少起訂：	1
瀏覽次數(shù)：	48

公司基本資料信息

蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司
全女士小姐業(yè)務(wù)
會(huì)員[試用會(huì)員產(chǎn)品]
郵件jsszoffice@cts1983.com
手機(jī)15062409802
電話
傳真
地址東環(huán)路328號東環(huán)大廈510

產(chǎn)品詳細(xì)說明

Target供應(yīng)商行為標(biāo)準(zhǔn)
美國TARGET公司(TARGET CORPORATION-簡稱TGT)及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營。我們注重人權(quán)。我們要求業(yè)務(wù)伙伴接受我們的道德規(guī)定。Target已與獨(dú)立的第三方國際圖形測量公司（GMI）簽訂合同來進(jìn)行包裝供應(yīng)商評估及持續(xù)的包裝樣品測量。
1、安全和健康的工作環(huán)境
2、無強(qiáng)制或強(qiáng)迫勞動(dòng)
3、公平的懲罰方式
4、無歧視
5、合理的工作時(shí)間和超時(shí)工作時(shí)間（60）
6、公平的工資
7、無童工
8、原產(chǎn)國產(chǎn)品
Target 全球遵約(人權(quán))驗(yàn)廠程序
全球遵約(人權(quán))驗(yàn)廠程序被執(zhí)行以確保所有供應(yīng)商及其工廠符合以下標(biāo)準(zhǔn): 當(dāng)?shù)胤傻囊? 美國聯(lián)邦政府規(guī)章, 美國海關(guān)要求及Target公司政策。
全球遵約(人權(quán))驗(yàn)廠是:
1. 強(qiáng)制性的-所有Target已注冊供應(yīng)商及其工廠必須參與且必須接受全球遵約驗(yàn)廠.
2. 不事先通知的(突擊)-無論是供應(yīng)商還是工廠在全球遵約驗(yàn)廠前都不會(huì)得到事先通知. 這樣可以使我們在一個(gè)具有代表性一天來了解工廠.
3. 對于全球遵約注冊信息的查證-對于供應(yīng)商在Target"生意伙伴管理系統(tǒng)"注冊的信息, 包括工廠地址及聯(lián)系信息必須準(zhǔn)確且最新. 美國海關(guān)與邊防局要求Target了解我們的產(chǎn)品是在哪里生產(chǎn)的.
4. 每個(gè)工廠至多有三次機(jī)會(huì)通過全球遵約驗(yàn)廠(遵從當(dāng)?shù)胤梢?guī)定與Target供應(yīng)商合約準(zhǔn)則). 如果必須進(jìn)行第三次(最后一次機(jī)會(huì))驗(yàn)廠, 工廠或供應(yīng)商需支付第三次驗(yàn)廠費(fèi)
突擊驗(yàn)廠包含以下7項(xiàng)內(nèi)容:
1. 開始會(huì)議-審驗(yàn)員解釋驗(yàn)廠目的及驗(yàn)廠程序
2. 工廠走覽-對于廠區(qū)及宿舍等進(jìn)行一般性走查
3. 雇員面談-秘密的, 一對一或分小組進(jìn)行面談
4. 工廠管理層面談-評估雇傭程序, 工廠規(guī)章制度, 工作計(jì)劃, 以及工廠管理的其它程序.
5.原產(chǎn)國審驗(yàn)-檢查生產(chǎn)記錄和運(yùn)輸記錄.
6.結(jié)束會(huì)議-與工廠管理層評論審驗(yàn)期間發(fā)現(xiàn)的問題. 包括詳細(xì)的如何改正發(fā)現(xiàn)的問題以及協(xié)議改正日期. 然后一份"驗(yàn)廠概要"需要驗(yàn)廠員和工廠管理人員共同簽署, 且留一份拷貝于工
首輪驗(yàn)廠
1. 這是Target進(jìn)行的首次驗(yàn)廠,以決定該工廠是否可以接受.
2. Target支付第一次和第二次驗(yàn)廠費(fèi)用. 第二次以后, 如果需要進(jìn)行跟蹤驗(yàn)廠, 工廠或供應(yīng)商需支付本次額外驗(yàn)廠費(fèi)用.
3. 驗(yàn)廠最多有三次機(jī)會(huì).
驗(yàn)廠過程中發(fā)現(xiàn)的最常見的問題:
1.消防安全, 緊急出口及設(shè)備
2. 未合理提供急救設(shè)備
3.缺少或不完整的人事記錄
4. 未合理使用工資帳及工時(shí)記錄系統(tǒng)
5. 缺少合理的原產(chǎn)國記錄檔案-根據(jù)美國海關(guān)與邊防局, 記錄檔案需保存5年
6. 工資-未合理支付正常工資以及加班工資
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