Branston驗廠咨詢，蘇州、無錫Branston認證輔導公司~

Branston驗廠咨詢--Branston Ltd社會責任標準
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139--1310--0955全芳

ETI道德貿易行動組織基本守則
1.   可自由選擇職業(yè)
     1.1 不得雇用受脅迫的勞工、奴隸身份的或非自愿的囚犯勞工。
     1.2 不得要求勞工交納“押金”，或要求勞工把身份證明文件交給雇主保管。雇員在提前一段合理的時間通知雇主后，可自由離職。
 
2.   結社自由權和集體談判權必須受到尊重
     2.1 雇員有權按自己的意愿參加或組織工會，并有權進行集體談判，并且此權力不得因職位高低而受到限制。
     2.2 雇主必須對工會的活動和工會內部的組織活動采取開放態(tài)度。
     2.3 勞工代表不得受到歧視，且其必須有權在工作地點履行其代表職務。
     2.4 當結社自由權和集體談判權受到法律限制時，雇主必須為建立相當于獨立和自由結社和談判的其它合理可行的手段提供方便，而不是采取阻撓的態(tài)度。
 
3. 工作條件必須安全衛(wèi)生
     3.1 雇主必須提供安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境，并且熟記相關行業(yè)的安全知識和各種具體的危險。雇主必須采取恰當?shù)拇胧┖鸵磺泻侠砜尚械霓k法來最大限度地減少工作場所的潛在危險，以防止由于工作而引起的、或與工作相關的、或在工作過程中發(fā)生的事故和人身傷害。
     3.2 雇主必須定期向勞工提供有關健康與安全知識的培訓，并且把培訓資料存檔。雇主還必須為新雇用的勞工和調到新崗位的勞工重新提供這種培訓。
     3.3 雇主必須為雇員提供清潔的廁所設備和飲用水。如有需要，還必須提供儲存食物用的衛(wèi)生設施。
     3.4 如由雇主為雇員提供住宿設施，住宿環(huán)境必須清潔和安全，并且符合雇員的基本需要。
     3.5 遵守本守則的公司必須指定一名高級主管人員為代表，負責管理勞工的健康和安全。
 

"肯達信所經營項目：

一、體系認證咨詢：
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000（ROHS）、ISO9001、FSC/COC 、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、 ICTI、WRAP、BSCI、C-TPAT、GSV、GMPC、GMP IS0。

二、客戶驗廠咨詢服務：
1、客戶驗廠: K-Mart&Sears（西爾斯）、GAP、COCA-COLA（可口可樂）、LI&FUNG（利豐）、AEROPOSTALE驗廠 、吉之島、Home Depot（家得寶）、美國Johnson強生、德國Arcandor、A&F、Abercrombie & Fitch、bestbuy百思買、Tory Burch(托里.伯奇)、TOPMAN、菲利普莫里斯、Nordstrom驗廠、LIDL、AIDI、貝爾金belkin、Sure Fit驗廠、易初蓮花、Dollar General(D＆G驗廠) 、BCBG、Avenve、歐尚、Aramark愛瑪客、百安居、Kohl's、歐萊雅、樂購、Wal-Mart(沃爾瑪)、Liberty Global Group、QVC、國美、蘇寧、屈臣氏、Argos（阿哥斯）、Disney(迪斯尼)、Marks Spencer(瑪莎)、美國PVH(Philips-Van Heusen)、AVON(雅芳)、Mattel（美泰）、COSTCO（好又多）、TESCO、Hasbro（孩之寶）、Target（塔吉特）、LEVI’S（利惠）、NIKE（耐克）、TJX驗廠、OTTO、AREO、JCPenney（杰西潘尼）、FMG（MACY‘S）梅西、IKEA（宜家）、FMG、Metro（麥德龍）、迪卡儂、Carrefour（ 家樂福）、Costco Wholesale（好又多）、Adidas（阿迪達斯）、Kroger（克羅格）、CVS驗廠咨詢、paperchase驗廠咨詢.AUTOZONE驗廠咨詢.RUSSELL驗廠咨詢百聯(lián)、物美、人人樂、華潤、大潤發(fā)、百盛，H&M驗廠，WCA驗廠，D&G驗廠,KFC驗廠咨詢等等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢）
2、各大公證行 (SGS、BV、ITS、HKQAA、STR等)驗廠咨詢。

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