EHS,員工的身體健康、員工的人身安全和企業的設備安全,這是EHS管理的目標： E-環境→即保證生產環境處于良好的狀態，如室內的空氣質量、照明、溫度、地面的清潔、設備的布置，也就是保證生產現場秩序井然、布局合理，為員工提供良好舒適的工作環境； H-健康→即考慮員工在生產過程中健康問題，如操作接觸有毒有害化學品、車間噪聲、生產設備的振動等可能對員工的身體造成一定的健康影響。如噪聲的影響可能會導致神經系統的紊亂，從而產生焦躁不安、頭痛、頭暈等不良反應。 S-安全→關注整個生產過程可能導致員工受傷、設備損壞的因素，并通過預防控制的手段阻止危害因素誘發至事故的發生。
E、H、S并不是各自獨立的部分，而是緊密聯系在一起的三個環節，因此在管理中也逐步將其進行整合統一的管理。EHS管理的核心是在預防，這也正符合了凡事預則立，不預則廢的道理。無論從EHS的工程層面還是管理層面，EHS的三個方面都是互相制約、互相支持的，比如我們的生產環境存在很大的問題（現場設備物品亂堆亂放、設備布局空間狹小、光線昏暗、空氣污濁等），那么將直接影響員工的心理和生理健康，在不良的身體狀況下（如煩躁不安、疲勞困頓）發生事故的概率就會增大，最終將導致傷害員工或損壞設備的事故發生。因此，可以說如果不能創造良好的現場環境，員工的健康、生產的安全都將不能得到保證。
