EICC 的國際背景，在2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發表電子產業行為準則(EICC行業的全球供應鏈中，建立標準化的社會責任感行為規范。該準則由一系列的基本規范組成，涉及勞工和招聘、健康安全、環境責任、管理系統和道德規范等。
所以作為我們國內的電子行業，在社會責任這一方面，要做更加的標準到位，因為國外的客戶特別重視我們國內的社會責任，所以必須要在社會責任這一方面，把自己企業員工，所生產的環境搞好，而且要尊重自己的員工，讓員工認可自己的企業，這樣才能和員工關系搞得更融洽，使得員工能腳踏實地的在企業工作，這樣才能更好的發展企業。
如果你還想了解更多方面內容，都盡快聯系千測公司，千測公司能幫助你的企業，盡快的做好社會責任，通過社會責任來贏得更多國外客戶認可，才會選擇你的企業。
良好管理范例
已建立了管理系統來識別和控制潛在的危險并努力不斷改進。
已指定一名負責健康和安全的經理監督遵守情況
安全計劃中包括雇員，并且管理領導地位很明顯。
在最初的上崗引導期間提供健康和安全教育并不斷提供健康和安全教育。
報告和調查工作場所事故并采取措施使將來發生事故的可能性最小。
定期進行正式和非正式的管理層自我評估。
監控并正確解決健康和安全傾向（例如：突發事件、雇員觀念、管理缺陷等等）。
在新設備、流程和設施開始之前，檢查其中潛在的健康和安全風險。
監控承包公司的選擇和安全績效。
定期進行緊急疏散演習。
適合于風險的緊急反應能力。
關于指導和評估，請咨詢負責健康和安全專業人員。
可能違反情況
封閉的、上鎖的緊急出口或者沒有緊急出口，包括那些無法打開的出口
直接火災危險 －（例如：磨損的電線、明火、易燃氣體等等）
不當的滅火器或滅火設備
封閉的走廊和通道
向內打開的緊急出口門
安全出口和疏散通道的寬度不夠
無疏散平面圖或標志
無緊急疏散演習
缺少出口標記
緊急照明不足或無緊急照明
無火災報警系統或公共廣播系統
建筑物結構不安全
機器防護裝置不當或缺少機器防護裝置
沒有個人保護設備或個人保護設備使用不當
未受保護的工人暴露于危險的化學品或化學物質
沒有正確標準和數據表的危險化學品或化學物質
樓梯間缺少扶手
高架人行道或平臺上缺少欄桿
通風、照明和溫度控制不好或不足
急救物資或其他緊急護理供應物資不足
衛生間、洗手或食堂區域不衛生或空間不足
生活和工作空間不足
不進行常規的建筑物和機器維護
沒有可飲用的水源
工人在格外高噪聲區未戴保護裝置
反復抬起非常重的物體或者被要求以極不舒服姿勢的工作
腳手架不穩或者湊合使用
廢品和垃圾堆積標記或者其他明顯不當的勞務管理標記
無限制的或不安全的縮氣體鋼瓶
電氣危險（例如：裸線、暴露的配電板、未接地設備、超載電路）
不受控制的局限空間（例如：罐、凹坑、地窖、人孔），這些地方可能有危險氣體、氧氣不足等等。
建筑區域的安全性不夠（暴露于移動車輛和設備、下落物體、從高空墜落、電氣危險等等
想要了解更多詳細信息資源，歡迎來電咨詢：
【肯達信聯系方式】
深圳市肯達信企業管理顧問有限公司
聯系人：全芳
聯系方式：0512-62572035-805 13913100955 企業QQ:2851160904
地址: 蘇州市東環路328號東環大廈510
郵箱：apple@cts1983.com
