達州工裝廠家,雅安偉志西裝量身定做

達州工裝廠家,雅安偉志西裝量身定做 馬小康 13759886161
1.訂做工作服更突出專用性（企業(yè)識別）。工作服必須是為自己單位專門設(shè)計或?qū)ｉT挑選訂制，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。
2.訂做工作服男女并存采購方便。工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和

女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。
3.訂做工作服方便作業(yè)穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是工作服（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，而這是所有成衣

均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設(shè)計上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進行調(diào)整）。
4.訂做工作服量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，成衣一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90％左右的人（而且穿著時不是特別合適

）。所以，越是高檔的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。
5.訂做工作服服務(wù)可靠售后有保障。采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。
6.訂做工作服千人千樣。工作服雖然是團體訂做，但卻是每一個人去穿，所以，對服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門

服務(wù)到每一個職工。而成衣企業(yè)一般沒有準備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來服務(wù)。
7.訂做工作服更耐用。現(xiàn)在采購量最大的企業(yè)，也是每個職工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝非常耐用。所以，在服裝的

材料和工藝上尤其要注意耐用，而且，工作服也應(yīng)該考慮非正常穿用的情況，這在成衣生產(chǎn)時一般不考慮。
8.訂做工作服低成本性價比高。工作服畢竟是購買單位的一筆開支，無論哪一家單位宣稱自己不在乎錢，其實還是有嚴格預(yù)算的。而成衣的價格一般比同檔工作

服企業(yè)的服裝價格要高。
陜西偉志集團股份有限公司成立于1987年4月7日，成立之初為：漢中市偉志服裝廠（1987年建立“漢中市偉志西服廠”），生產(chǎn)銷售（包括偉志男女西服、偉志

襯衫、偉志西褲、偉志T恤、偉志領(lǐng)帶、偉志夾克衫等），1993年總部從漢中遷至西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，并更名：陜西偉志集團股份有限公司，下轄九家子分

公司，現(xiàn)有員工1800余名。公司擁有從德國、日本引進多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線，年產(chǎn)偉志西服70萬套，襯衫、西褲等系列品80萬件，產(chǎn)品生產(chǎn)通過了ISO9002、

ISO9001質(zhì)量體系認證。偉志在西北、西南、華北、華東、華中等地區(qū)擁有500余家特許加盟偉志專賣店，年服裝銷售收入3億元，年利稅總額逾3000萬元，連續(xù)

九年被中國服裝行業(yè)協(xié)會授予銷售、利稅總額“雙百強”企業(yè)
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