傳統(tǒng)電銷(xiāo)行業(yè)有許多困境,招人難,于是不斷提高底薪來(lái)吸引新人,然而員工的不穩(wěn)定及培訓(xùn)時(shí)間等問(wèn)題,導(dǎo)致招人占據(jù)了公司極大的資源。對(duì)于員工,電銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)激烈,掛斷率高,甚至被罵也不少見(jiàn),每天重復(fù)撥號(hào)-掛斷,不斷重復(fù)的工作,難免會(huì)影響積極性和心態(tài)。

ai電銷(xiāo)機(jī)器人與人工比有以下優(yōu)勢(shì):
1、人工一天只能打200-300通電話,而機(jī)器人每天的通話量在3000+以上,可以說(shuō)是人工的5-10倍,效率高
2、低成本,機(jī)器人無(wú)需培訓(xùn),不會(huì)離職,沒(méi)有福利。相當(dāng)于招聘了一個(gè)穩(wěn)定的電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),可以說(shuō)是減少了企業(yè)不少成本
3、機(jī)器人采用的真人錄音師,錄制語(yǔ)音,上傳后臺(tái),客戶對(duì)話和真人對(duì)話一樣,通順流暢,富有感染力,每一通電話都情緒飽滿
4、會(huì)根據(jù)通話內(nèi)容自動(dòng)的分類(lèi)成A、B、C類(lèi)客戶,自動(dòng)標(biāo)記未接通的電話。并且可以記錄整個(gè)通話內(nèi)容,通過(guò)文字和語(yǔ)音的模式記錄在后臺(tái)

5、在對(duì)話的過(guò)程中,如果客戶打斷了對(duì)話,機(jī)器人將立即停止對(duì)話,并重新進(jìn)行語(yǔ)音識(shí)別。然后繼續(xù)與客戶交流溝通,使客戶感覺(jué)像是在與真人對(duì)話。