呼和浩特代繳社保專業公司，呼市五險一金外包，代辦呼市社保繳費

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4月起領取社會保險待遇資格認證周期調整為6個月

近日，呼和浩特市人力資源發布通知，從2025年4月1日起，呼和浩特市領取社會保險待遇資格認證周期由原先的12個月調整為6個月。

據了解，此次調整范圍包括：呼和浩特市范圍內享受企業職工基本養老保險待遇、機關事業單位基本養老保險待遇、城鄉居民基本養老保險待遇、工傷保險待遇領取人員。享受企業職工遺屬生活困難補助費、工傷保險供養親屬撫恤金的人員，18歲以上按照原有規定執行，即每月認證1次；18歲以下調整為每6個月認證1次。

自4月1日起，待遇領取人應在認證周期到期前完成下次認證，即下次認證時間距上次認證時間不能超過6個月，距上次認證超過6個月未認證的，社會保險經辦系統將自動暫停發放社保待遇，待完成認證后的次月恢復待遇發放并進行補發。領取人可通過“內蒙古人社”App、“內蒙古社會保險事業服務中心”微信公眾號、支付寶或本人現場認證，境外居住人員可以通過外jiao部“中國領事”手機App進行自助認證。

呼和浩特社保外包優勢有哪些：

1．管理便捷

對于員工人數多、區域分布廣的企業，將分公司及辦事處等分支機構的員工的勞動、人事事務交由駿伯人力集團公司統一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務輕松搞定，不用在分支機構設立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務平臺實現專業、便捷、高效的管理。

2．減少事務性工作

客戶可以把企業管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人力資源部門從繁瑣的事務性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業的核心性、戰略性工作。

3、提升員工滿意度

解決駐異地的分支機構員工的社會保險等福利所產生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構員工的實際問題，實現各地分支機構的本土化管理。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司內蒙古分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

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