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   深圳社保五險變六險了

長期護理保險將于明年10月1日起在我市征繳，失能老人將由此減輕家庭負擔，更好實現“老有所護”，深圳人從此也有了養老、醫療、工傷、失業、生育之外的“社會第六險”。

備受關注的《深圳經濟特區養老服務條例》8日已全文公布，并擬于明年3月1日起實施，為深圳“有備而老”提供法治保障。

保費按職工月平均工資0.1%繳交

深圳是一個年輕的城市，但隨著早期來深建設者幾乎將同時步入老年人行列，深圳市面臨“井噴式”養老壓力。據統計，我市戶籍老人30多萬，加上常住老年人口，超過100萬人。戶籍老人中，有60至79歲中度和重度失能居家老人8500多人，80周歲以上老年人近4萬人。解決失能、高齡老人的護理問題成為迫切需要。

建立長期護理保險制度是此次立法的亮點之一，主要是為被保險人在喪失日常生活能力、年老患病時，提供護理保障和經濟補償的制度安排。該保險制度已在我國多個城市展開試點，與其他試點城市相比，深圳擴大了參保人范圍，除用人單位外，年滿18周歲且未在校就讀的我市戶籍非在職人員也納入其中，并與深圳現行基本醫療保險相銜接，讓更多人群能獲得保障。保險待遇按照參保人照護評定等級、服務提供方式、累計參加保險的年限等確定。

長期護理保險費以本市上年度在崗職工月平均工資為基數，按照0.1%的比例逐月繳交，其中職工由用人單位和個人各按50%比例繳費，退休人員、居民以及其他人員由個人繳費，困難人群繳費由財政給予補助。以2019年度在崗人員月平均工資10646元測算，每人全年繳費約為128元，職工由用人單位和個人各承擔約5.3元/月;退休人員、居民及其他人員折合約10.6元/月。

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