高校人力資源專業自費出書并聯系出版社出版獨著，可以按照以下步驟進行：
確定出版需求和目標：
明確出版的書籍類型、主題、風格等。
考慮目標讀者和市場需求，以及出版的時間和預算等因素。
篩選合適的出版社：
可以通過在線搜索關鍵詞，如“人力資源專業出版社”、“自費出書”等，找到相關出版社的官方網站和信息。
訪問出版社的官方網站，了解他們的出版范圍、服務內容、價格等。
也可以向身邊的朋友、作家、編輯等人士詢問推薦，他們可能有過類似的經驗。
聯系出版社：
通過出版社的官方網站獲取聯系方式，如電話、郵箱等。
如果在圖書版權頁上看到有官方投稿通道或聯系信息，可以直接使用。
如果有熟悉的作者或編輯，可以直接請求他們幫忙引薦或提供建議。
提交書稿和洽談合作事宜：
向出版社提交書稿和相關材料，如出版計劃書、作者介紹等。
與出版社的編輯或相關負責人洽談合作事宜，包括出版費用、出版時間、版稅分配等。
簽訂正式合同，確保雙方權益得到保障。
注意獨著出版的特點：
獨著即一本書只有一個作者，出版周期相對較快，一般可以在3個月內完成出版。
自費出版的獨著費用相對較高，因為需要一個人負責全書的所有費用。
在確定出版費用時，要考慮書籍的字符數、排版設計、印刷數量等因素。
利用其他途徑：
如果直接聯系出版社的難度較大，可以考慮通過出版中介或出版公司來對接合適的出版社。這些機構通常有豐富的資源和經驗，可以為作者提供更便捷的服務。
參加相關的書展或活動也是一個結識出版社和其他業內人士的好機會，可以現場遞交手稿或尋求合作。
總之，高校人力資源專業自費出書并聯系出版社出版獨著需要明確出版需求和目標、篩選合適的出版社、聯系出版社并提交書稿、洽談合作事宜并簽訂合同。同時要注意獨著出版的特點和費用問題，并可以考慮利用其他途徑來尋求合作和支持。
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