出專著如何選擇出版社人力資源管理專著獨著合著出版

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最后更新：	2024-01-26 18:50:39
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《**人力資源管理**經(jīng)濟發(fā)展**》著作征集第1、3主編；第3副主編**

《現(xiàn)代圖書館創(chuàng)新**探究**》著作征集第1、3主編；第3副主編

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出專著如何選擇出版社？

出專著如何選擇出版社？評職稱的書對出版社有要求嗎？

1.大多數(shù)情況下，省級出版社夠用

絕大多數(shù)單位，事業(yè)單位，國企，學(xué)校，評職稱的時候，要求出版專著，合著或者獨著，對于出版社沒有硬性要求，也就是省級出版社足夠用。出專著如何選擇出版社人力資源管理專著獨著合著出版

只要你是主要作者，前三作者，在CIP可查，新聞出版總署能查到專著的名字和你的名字，字?jǐn)?shù)符合評審要求，一般問題不大。

2.嚴(yán)格的單位，會要求百佳出版社

畢竟嚴(yán)格的單位，比如985高校，或者一些TOP的學(xué)術(shù)機構(gòu)，研究機構(gòu)，這樣的單位，對出版專著的出版社要求就很高了。

會要求百佳出版社，或者他們自己有自己的一個認(rèn)定目錄，必須是這個目錄出版社里的出的專著才可以。

甚至要求，所出版的專著，必須在網(wǎng)上可以購買，形成了一定的影響力。

看到這里很多作者會擔(dān)心，覺得這個要求，自己這輩子都出版不了專著了。其實大可不必擔(dān)心，至少按照我們遇到這么多的作者來說，這種要求是極少數(shù)的。

所以，你如果不是TOP機構(gòu)的，根本不用擔(dān)心。

一般來說，普通出版社就足夠用了。

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