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大多數省份單位遞交材料時間是在7-10月份,這也促成了每年下半年是晉升職稱的高峰期。遞交評職稱材料之前,醫院單位會對參評人進行多個方面的考核,除了工作年限、學歷、業務考核這三點最基本要求外,還會要求提供其他的學術成果來進行考核,那么這些學術成果都有哪些呢?

學術成果可以指的是專業內比較權威的獎項、證書,還可以是自已主持或參與的重點項目等,除了以上學術成果之外,還可以提供科研成果,包括醫學論文、課題、專*、著作、新技術等等,以上學術成果和科研成果均能為晉升職稱提供有力的支持或者加分。
醫學論文:是醫師、護師最熟悉的科研成果,有普通期刊、核心期刊、SCI、SCIE等能用到的,具體要求哪一種類型,哪里收錄,大家可以根據醫院單位評審文件來選擇對論文的篇數要求。
課題:課題有市j、省j、國家j,是除了論文外,第二個重要的科研成果,
部份省份已經將課題排在第一位了,有課題就不需要發表論文,可以直接晉升,相信后面陸陸續續會有更多的單位將課題>論文,需要注意的是,課題是不支持個人申報的,需單位組織,有機會一定要抓住。
專*:分發明專*和實用新型專*兩種,需要哪一種具體可參考單位評審文件。
著作、新技術:這兩種科研成果在評副高、正高職稱,用的比較多,評中級職稱很少用到,中級職稱一般有醫學論文支撐即可。
如需要圖書著作出版、發表論文、專*申請轉讓、軟件著作權
請聯系編輯:QQ:834598303 ; 835852213 ; 2851618620
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從業經驗較久,可出版各類專業職稱用書,也可出版以下范圍方向的書:一、人文社科;二、教育科技;三、文學藝術;四、經濟商務;五、地方文化;六、史志年鑒;七、人物傳記;八、如煙歲月。
