寧波代繳社保公司，寧波本地社保外包，寧波五險一金代買

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門診支付限額調高！明年起，寧波醫保惠民升級

    據了解，新年度寧波城鄉居民門診支付限額調高。2024年1月1日起，寧波城鄉居民基本醫保參保人員，在一個醫保年度發生的符合政策范圍內門診醫療費，年度zui高支付限額從4000元提高至5000元，進一步減輕居民醫保參保群眾就醫負擔。

此外，城鄉居民慢性病門診待遇也提高了。2024年1月1日起，寧波城鄉居民基本醫保參保人在定點基層醫療衛生機構（包括鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心〔站〕、村衛生室等）就醫發生的政策范圍內慢性病門診醫療費用，醫保ji金支付比例從60%提高至65%，其他醫療費用的醫保ji金支付比例不變。

2024年度職工醫保個賬這樣計入

    2024年度我市職工基本醫保參保人員當年賬戶預計入金額根據繳費基數、人員類別及年齡段所對應的個賬計入比例進行計算，一次性計入12個月金額。其中，2024年涉及跨45周歲、70周歲年齡段人員，將根據實際年齡變化逐月計算后，預計入12個月當年賬戶。

在職人員45周歲以下計入比例為3.4%；45周歲（含）以上計入比例為3.7%。退休人員個賬2024年度全年計入標準為70周歲以下3435元，70周歲（含）以上3735元。

寧波已全面實施長期護理保險制度，根據《寧波市醫療保障局 寧波市財政局關于印發〈寧波市深化長期護理保險制度試點實施辦法（暫行）〉的通知》（甬醫保發〔2022〕39號）精神，職工醫保參保人員個人繳納的每年45元長護保險費，每年1月1日從其醫保個人賬戶中代扣代繳。所以，職工個人賬戶計入標準已扣減長護保險個人繳費45元。

截至2023年12月31日24:00，參保人員結余的個人賬戶資金，將計息后結轉為2024年個人歷年賬戶。

社保代繳適合那些企業？

①初創型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業的服務。

②異地分公司：屬地化管理，跨區域he法用工；保障員工，降低風險。

③發展型公司：專業的事情交給專業的公司來做，認真發展公司的業務。

④擬上市公司：優化人力資源成本結構，做大市值，規避各種風險。

⑤個體工商號戶：協助個體工商戶he法合規參保，享受專業的人力資源服務。

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公司：廣州駿伯人力資源有限公司寧波分公司

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