現(xiàn)在評(píng)職稱在工作業(yè)績和學(xué)識(shí)水平方面，一般都會(huì)有不同的加分項(xiàng)，比如專著 、專*、教材、軟著等等，根據(jù)各地不同的評(píng)職文件，每個(gè)項(xiàng)目類別不同，所加的分?jǐn)?shù)也不同。
一般來講，專著的分?jǐn)?shù)比例相對(duì)會(huì)高一些，這是由學(xué)術(shù)專著的價(jià)值和社會(huì)認(rèn)可度來決定的。不過，專著、*利、教材、軟著到底哪個(gè)加分高，并不是絕對(duì)的，具體要看職稱申報(bào)人資料的準(zhǔn)備情況。
遼寧教師評(píng)職文件舉例來看：
公開出版發(fā)行的專著、譯著 2分/萬字； 國內(nèi)公開出版發(fā)行編著、國家統(tǒng)編教材 1.5分/萬字。也就是說，同樣是10萬字，個(gè)人獨(dú)著，加20分；合著，加15分。
還有一種情況，就是個(gè)人獨(dú)著15萬字，那么加分優(yōu)勢就明顯了，可以加到30分；教材加15分。
專*：發(fā)明專* 20分；實(shí)用新型*利 15分；外觀設(shè)計(jì)7分。
軟著：加5分。
從以上舉例可以看出，總體而言，專著的優(yōu)勢最明顯，一般為10-30分；專*次之，加7-15分，接下來是教材，加5-15分，最后是軟著，加5分。
不過，各地評(píng)職政策和要求不同，加分情況也會(huì)有所出入。而且，個(gè)人選擇每個(gè)類別的選項(xiàng)不同，加分也不同。
比如：A評(píng)職者準(zhǔn)備了一部合著8萬字的專著，加12分，B評(píng)職者選擇了一項(xiàng)實(shí)用新型專*，加15分；加分情況后者就高于前者。
另一種情況：C評(píng)職者同時(shí)準(zhǔn)備了一項(xiàng)實(shí)用新型*利，一部10萬字的編著，合起來加30分。D準(zhǔn)備一項(xiàng)發(fā)明專*，加20分，明顯C的加分要高D。
綜上所述：在評(píng)定中高級(jí)職稱時(shí)，專著、專*、教材、軟著等都是可以選擇的，因各地政策不同，大家可以根據(jù)評(píng)職文件和具體要求，專業(yè)方向和評(píng)職級(jí)別等進(jìn)行合理準(zhǔn)備。
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