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          評職稱職稱評審:正高職稱的有哪些額外加分項目?

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          最后更新: 2024-01-22 14:28:32
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          獎項
          課題研究
          專著

          論文

          軟著


          按實際加分作用排序的。有獎項的。沒有獎項和課題研究的可以從后面四個下手。




          1、專著


          學術專著是指具有獨到創新意義的學術含量較大的著作,一般為個人獨著,或者2-3人合著。公開出版的本專業學術專著記15分,要求本人撰寫15萬字以上/部。獨著就是得15分,合著就是幾個人分15分,比如說,兩人合著第一作者得10分,第二作者得5分;三人合著第一作者得7分,第二作者得5分,第三作者得3分。


          三人以上的學術著作按照編著來算,分值減半。


          譯著分值減半。


          2、


          以工程類舉例:發明專*第一發明人,加8分且發明相當于一類核心期刊論文,實用新型和外觀設計相當于國家j論文或者三類核心論文。


          教師行業的話加分情況是:發明*利加4分,實用新型專*加3分,外觀設計專*加2分,只有獨立發明人有效。發明*利相當于核心期刊論文第一作者,實用新型*利和外觀設計專*相當于一篇普通期刊論文。


          教師指導學生獲得*利也能加分,發明專*加4分,實用新型專*加3分,外觀設計*利加2分,有團隊成員的按照級別排名依次減分,加1分。


          由于評職稱中,專*是可以疊加計分的,比如可以選擇發表一個發明*利或者2個實用新型*利


          3、論文


          論文并非是額外加分,是部門地區的要求,總分15分,必須有,但是不額外加分。


          4.軟著


          1個能加1分,可以疊加20個。


          從以上舉例可以看出,獎項這種實打實的最靠譜,最能加分,但是你不要想著沒有去找誰變個出來了,必須實打實獲取!其次您能操作的,專著的優勢最明顯,次之,加7-15分,下來是教材,加5-15分,最后是軟著。


          不過,這里也提醒大家,不同地區政策要求都是不一樣的哦,加分只能作為參考,不存在絕對的分值,但是都大同小異。也要看您怎么選。


          比如:A評職者準備了一部合著3萬字的專著,加4分,B評職者選擇了一項實用新型專*,加6分;加分情況后者就高于前者。

          另一種情況:C評職者同時準備了一項實用新型*利,一部10萬字的編著,合起來加22分。D準備一項發明*利,加8分,明顯C的加分要高D。


          綜上所述:在評定中高級職稱時,專著、專*、教材、軟著等都是可以選擇的,因各地政策不同,大家可以根據評職文件和具體要求,專業方向和評職級別等進行合理準備。



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          從業經驗較久,可出版各類專業職稱用書,也可出版以下范圍方向的書:一、人文社科;二、教育科技;三、文學藝術;四、經濟商務;五、地方文化;六、史志年鑒;七、人物傳記;八、如煙歲月。

           





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