職稱評審：評職稱出版專著的認可度高嗎?

專著的含金量是很高的。先了解下評職稱的依據(jù)，評職稱要看的是你的一些學(xué)術(shù)成果。無非是幾個方面：1.你在本領(lǐng)域內(nèi)做出過突出貢獻。比如完成過某某重要項目，是該項目的重要負責(zé)任;2.發(fā)表過論文，SCI論文，核心論文，普通省j期刊，國家j期刊論文;3.實用新型專*。4.發(fā)明*利。5.出版過學(xué)術(shù)專著或者教材。

這幾項都可以作為評職稱的重要依據(jù)，評高j職稱，一般是需要核心期刊或者SCI論文，或者學(xué)術(shù)專著。SCI論文和核心期刊的論文，尤其是一區(qū)的SCI和南核，基本屬于z頂j的學(xué)術(shù)能力的證明了。

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域，除了論文之外，學(xué)術(shù)專著也是非常重要的。與論文類似，學(xué)術(shù)專著的署名順序和所撰寫的字數(shù)，也代表著作者的貢獻度。在學(xué)術(shù)評價中，對于評副高職稱，一般認可前三作者;而對于評正高職稱，前二作者甚至第一作者更為保險。有些要求嚴格的單位甚至要求必須為第一作者或獨著。

學(xué)術(shù)專著的主編對于職稱評定是有用的，但是具體需要主編的位置，需要根據(jù)所在單位的文件來確定。如果評中級職稱，第三主編應(yīng)該足夠了。對于評副高、正高職稱，需要仔細查看所在單位的具體文件要求，包括專著的作者順序、字數(shù)、出版社等等。

這里大家需要注意，一般晉升副高職稱，都會要求主編，而且是國內(nèi)紙質(zhì)書號出版，不要單純的去對比書號的價格，一旦選擇到單位不認可的書號類型或者署名位置不符合要求，很可能會導(dǎo)致不被認可，無法順利晉升，這個坑還是要避。

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從業(yè)經(jīng)驗較久，可出版各類專業(yè)職稱用書，也可出版以下范圍方向的書：一、人文社科；二、教育科技；三、文學(xué)藝術(shù)；四、經(jīng)濟商務(wù)；五、地方文化；六、史志年鑒；七、人物傳記；八、如煙歲月。