圖書館館員職級可分為，高j職稱(研究館員、副研究館員)、中級職稱(館員)和初級=職稱(助理館員、管理員)。其中高j職稱是z高j別的，所以對于各方面的條件要求都比較嚴格，下面也是給大家整理了圖書館高j職稱評定條件，供大家參考。
申請晉升研究館員或副研究館員的圖書資料系列專業人員在擔任副研究館員或館員期間，應具備以下幾項要求：
一、學歷、資歷要求
(一)申請晉升研究館員：
1、大學本科以上學歷，擔任副研究館員職務5年以上。
2、取得兩個大學專科學歷，其中一個為圖書情報專業，擔任副研究館員職務5年以上。
3、大學普通班或大學專科畢業，從事本專業工作25年以上，擔任副研究館員職務7年以上。
(二)申請晉升副研究館員：
1、獲得博士學位后，擔任館員職務2年以上。
2、大學本科以上學歷，擔任館員職務5年以上。
3、大學普通班或大學專科畢業，從事專業工作17年以上，擔任館員職務6年以上。
二、論著成果要求
(一)申請晉升研究館員職稱，須有任副研究館員以來須正式出版的著作2部，在省級以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的本專業論文5篇。
(二)申請晉升副研究館員職稱，任館員以來須正式出版的著作1部或在省j以上重要學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的專業論文3篇。
(三)從事圖書情報資料工作自動化、網絡建設、計算機系統開發等圖書情報資料現代技術工作的人員，申請晉升高j職稱，要符合以下條件：
1、申請晉升研究館員職稱，須負責地、市級以上圖書館或圖書情報資料機構現代技術項目的規劃、設計、開發、研制，擔任過至少1個省j或2個地、市級項目的負責人，主持項目的立項論證、結構設計、軟件編寫、實施應用，并通過相應技術成果鑒定，獨立撰寫技術報告。任副研究館員以來正式出版的學術專著1部或在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀專業論文5篇。
2、申請晉升副研究館員職稱，須在地、市級以上項目中作為負責人或主要參與人，進行項目可行性分析、系統設計和系統維護，做為技術骨干攻克重要技術難題，作為重要參加人撰寫技術報告。任館員以來正式出版專著1部或在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀專業論文3篇。
三、工作能力和業績要求
(一)申請晉升研究館員：對圖書情報、信息資料研究有較深的造詣;能夠指導圖書館或圖書情報資料機構專業人員進行業務、學術研究，解決業務工作中的重大疑難問題，工作成績*著，并在擔任副研究館員期間主持制訂過1項業務建設規劃、業務工作條例，取得良好的成效
(二)申請晉升副研究館員：對圖書情報、信息資料有較深的研究;能夠指導圖書館或圖書情報資料機構一般專業人員進行業務、學術研究，解決業務工作中的疑難問題，工作成績顯著，并有1篇擔任館員期間結合自己的工作實際向部門領導或業務主管部門提交的有獨到見解、旨在改善業務工作流程、加強科學管理、提高工作效率的研究報告。
關于破格晉升
不具備規定的硬性評審條件，但確有真才實學、貢獻突出的優秀人才，具備下列條件之一者，可申請破格晉升職稱。
(一)破格晉升研究館員
1、高層次引進人才，主持制定省j以上圖書館或圖書情報資料機構專項業務規劃，有專著2部、在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的專業論文5篇。
2、博士后流動站出站人員從事本專業工作半年以上，有專著2部、在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的專業論文5篇。
3、獲得博士學位，擔任副研究館員2年，有專著兩部、在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的專業論文5篇，在本專業的某一領域有特殊業務技能，起著學術帶頭人的作用。
4、主持或作為骨干參加重要研究項目，獲得國家j三等以上獎項或省j二等以上獎項，擔任副研究館員3年，有1部專著、在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的專業論文5篇。
(二)晉升副研究館員
1、海外學成歸國的特殊引進人才，在縣j以上圖書館或圖書情報資料機構主持專項業務規劃，解決業務建設中的重大問題，取得良好效果，有專著1部或發表的論文3篇。
2、博士后流動站出站人員從事本專業工作半年以上，有專著1部或在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀的本專業論文3篇。
3、做為骨干參加省部級以上重要研究項目，獲得省j三等以上獎項3次，擔任館員4年，有1部專著或在省j以上學術刊物上發表或在國際學術會議上宣讀專業論文3篇。
4、從事圖書館或圖書情報資料機構管理工作，對圖書館或圖書情報資料機構資料情報工作及管理工作有系統認識和一定研究，有較豐富的實際工作經驗，能從理論和實踐的結合上解決較大管理問題，被公認為本單位能獨擋一面的管理工作骨干。擔任館員6年，正式發表過2篇管理方面的論文、獨立擬訂過與崗位工作相關的文件。
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