轉評職稱概念解析

幾乎評職人才在申報職稱時都會遇到各種各樣的問題，像是職稱異地申報、職稱轉評等等這些問題。那常說的職稱轉評人才應該如何理解呢？

轉評主要是因工作調動或崗位變動需要轉換同一級別不一樣系列的，這就屬于職稱轉評。

人才若想申請轉評需要結合專業、工作考核年限以及申報材料都要符合一定的條件要求。正常情況來說不是同一系列的職稱也是可以申請的，經過專家評審委員會專家老師的審批考核完畢，成績合格就可以轉評。其中還需要注意的是：

轉評系列對級別是有要求的：

1、只有副高級別以下才可以

2、正高級別是不能轉評的

同時人才若想進行職稱轉評也需要符合一定的要求才可以。在轉評成功后之前的證書依舊有效，但每個職稱單位的要求都是不一樣的，具體人才轉評還是要依據相關政策文件來進行。

轉評基本要求：職稱轉評在現轉換專業技術崗位工作符合一年以上。

舉個例子

“就是人才如果17年取得了工程管理的中級證書，也就是18年才可以進行不同專業的轉評”，經單位考核勝任本崗位工作，按規定程序提交學歷、繼XU教育、論文和業績成果提交相關系列評委會驗收確認，對跨系列(專業)基礎理論不一樣的還是要按照規定重新進行評審上報，只有評審會驗收確認通過后的人才，才能下發專業技術職務任職資格文件和換發證書。

總的來說呢，人才在申報職稱時盡量確定好專業，有一定職業規劃，畢業專業和工作專業相結合去選擇職稱申報專業！