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相關(guān)鏈接：社保入稅的話題，其實是2018年就已經(jīng)開始了，但是當時只是一個稅務(wù)代征的一個模式，也就是收銀員的角色，收多收少，繳費基數(shù)對不對，繳費人員全不全，都是不管不問的，相當于沒什么改變。

但是，廣東省目前開啟了從稅務(wù)代征到全責征收模式！也就是社保的參保登記、基數(shù)核定、征收、清欠和追收、稽核等都交由稅務(wù)局負責。在這種模式下，社保、醫(yī)保部門則負責社保政策擬定、社保參保以及參保信息查詢、待遇計發(fā)等工作。

這也會導(dǎo)致產(chǎn)生一些企業(yè)特別關(guān)注的繳費基數(shù)問題：

問：社保基數(shù)也交由稅務(wù)局核定了，是否意味著個稅基數(shù)與社保繳費基數(shù)要一致？

答：并不意味著兩個基數(shù)要一致，畢竟個稅繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)的內(nèi)涵和外延本來就不相同，如有些非現(xiàn)金福利（如商業(yè)保險）需要繳納個稅的，但非現(xiàn)金福利一般不作為社保繳費基數(shù)。

問：社保基數(shù)也交由稅務(wù)局核定了，會將個稅基數(shù)與社保繳費基數(shù)進行比對抓取異常數(shù)據(jù)嗎？

答：這個是有可能的，雖然個稅繳費基數(shù)和社保繳費基數(shù)的內(nèi)涵和外延不相同，但在勞動關(guān)系中，用人單位發(fā)給勞動者的薪資，作為工資薪金的個稅基數(shù)與作為社保繳費的基數(shù)大致相當?shù)模绻嗖詈艽螅€是容易暴露的，如用人單位每月為勞動者按2萬元的工資薪金申報個稅，但卻按6000元的基數(shù)繳納社會保險

對于這個問題，大家可以討論下，你們認為之后的趨勢會是什么樣的呢？

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駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案，服務(wù)地區(qū)涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。

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