中山職工社保外包，中山五險(xiǎn)一金代繳，中山人力派遣公司

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社保資訊：

養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別有哪些？

1、定義不同：養(yǎng)老金只對(duì)參保人有勞動(dòng)年齡限制，而退休金還對(duì)參保人有社會(huì)貢獻(xiàn)度的限制。

2、繳費(fèi)式不同：養(yǎng)老金是由用人單位和參保人本人共同繳納的，而退休金是由全部由用人單位繳納的。

3、資來源不同：退休金一般是由地方部門財(cái)收入來支出的，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)來支出的。

4、領(lǐng)取式不同：養(yǎng)老金是由社會(huì)有關(guān)部門來統(tǒng)一發(fā)放的，而退休金可以分期或者一次性來進(jìn)行領(lǐng)取。

  養(yǎng)老金和退休金可以同時(shí)領(lǐng)取嗎？不可以，因?yàn)轲B(yǎng)老金和退休金的概念是不一樣的。養(yǎng)老金是參保人在退休之前按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用滿15年及以上，在退休之后就可以按照相關(guān)的法規(guī)領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，可以給自己的退休生活帶來一定的經(jīng)濟(jì)保護(hù)。

  而退休金是按照社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法規(guī)，在參保人喪失勞動(dòng)力或者年老之后，再根據(jù)他們年輕時(shí)對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)來給予的一些補(bǔ)償，退休金大家可以選擇一次性或者按月來進(jìn)行領(lǐng)取，可以確保職工退休后的基本生活需要。

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