南昌職工社保外包，南昌五險一金代繳，南昌人力派遣公司

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社保資訊：

  目前，我國退休年齡為男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，50歲退休的女工人包括機關事業單位和企業的女性工人。退休后養老金的多少，主要與2個因素有關：一是個人繳費情況；二是退休地。下面結合問題，希望能夠對大家有所幫助！

  計算公式城鎮職工養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金組成，具體計算公式如下：知道養老金計算公式后，我們只要代入相應的數據即可算出自己的養老金，并不復雜。

  首先個人賬戶余額一般可以通過到社保機構或者在手機上查詢，繳費越多，繳費年限越長，個人賬戶余額越多，養老金也越高。計發月數是不同年齡退休對應的養老金領取月數，50歲退休計發月數為195個月。注意并不代表只發放195個月，而是發放終身，超出部分由社保統籌發放。

  全省上年度在崗職工月平均工資因地而異，經濟越發達的地區平均工資越高，計算養老金也會相對多一些。不過這也反映出相應的消費水平，所以社平工資較低地區的退休人員也不用羨慕較高地區的退休人員。

  本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數。本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年繳費工資指數的算術平均值。繳費工資指數是指參保人員本人月平均繳費工資與上年度全省在崗職工月平均工資或職工月平均工資的比值。這一步計算看似復雜，實際上就是體現繳費的多少，同一地區，繳費越多，本人指數化月平均繳費工資越高，養老金就越高。

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