東莞職工社保外包，東莞五險一金代繳，東莞人力派遣公司

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延遲退休的意義何在？

  事實(shí)上，過早退休并不是一件好事，退休后只能靠養(yǎng)老金生活，這樣負(fù)擔(dān)就會加重，每個人能到手的錢自然就會減少，生活水平也會隨之降低。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，如果女性延遲10年退休年齡，可以省2萬億元的養(yǎng)老金支出。

  另外一個原因是，我國現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了老齡化社會，也就是說，我們的老人越來越多，平均年齡越來越大，而且隨著年長者的增多，生育率也在逐年下降。而大多數(shù)90后仍然是獨(dú)生，如果不延遲退休，未來年輕人的壓力可想而知，如果僅靠養(yǎng)老金政策，養(yǎng)老金缺口是無法彌補(bǔ)的。

  在推行延遲退休制度并不難理解，首先，從目前的退休制度來看，男60歲，女55歲就要退休，這一政策的依據(jù)是改革開放初期人們的平均壽命是50到60歲。但隨著人民生活水平和醫(yī)療水平的提高，我國人均壽命已達(dá)76歲，平均提高了將近20歲，法定退休年齡的順延也是合理的。

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