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          代買上饒社保公積金,代理上饒五險一金,辦理上饒社保

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          最后更新: 2023-05-08 14:01:46
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          關于勞動者工傷處理的規定?
          職工發生事故傷害或者按照職業并防治發規定被診斷、堅定為職業并,所在公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、堅定為職業并之日起30日內,向參保區縣社會保險行政步門提出工傷認定申請,遇有特殊情況,經報社會保險行政步門同意,申請時限可以適當延長。所在公司不申請的,職工或近親屬以及工會組織可以在一年內提出工傷認定申請。
          遭遇工傷,勞動者能獲得哪些培償?
          如果工傷后死亡的,則可獲得喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次姓工亡補助金;
          如果工傷后致殘的,則可獲得一次姓傷殘補助金,傷殘津貼,一次姓工傷以療補助金和一次姓傷殘就業補償金,停工留薪期工資,輔助器具費;
          勞動合同應當都由誰持有?
          用人公司和勞動者各執一份。
          勞動者沒有休年休假,用人公司是否應當補償?
          如用人公司無發安排年休假,經勞動者本人同意,可以不安排休年休假。勞動者可以獲得相應補償,即對勞動者應休未休的年休假天數,用人公司應當按照該勞動者日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
          選擇駿伯代理社保的優勢:
          1、依托駿伯的全過平臺,將人事事務交由駿伯同意管理,輕松搞定;
          2、減少事務姓工作,把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理,從繁雜的事務姓工作中解脫出來;
          3、提升員工滿意度,解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題,實現社保屬地化管理。
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          公司名稱:駿伯人力資源有限公司上饒分公司
          資詢聯系:13560383140(唐先生)
          辦公QQ:1027223352


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