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HR資訊：不勝任工作可以解除勞動合同？錯，以下情況不在內

以下幾類人，即便不勝任工作，用人單位也不得以不勝任工作為由解除勞動合同。
(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查的勞動者。

(二)疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的勞動者。

(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的勞動者。

(四)在孕期、產期、哺乳期的女職工。

(五)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的1—6級的勞動者。

(六)在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的。

各位HR們一定要注意哦。

北海人事外包服務流程：

1、初步咨詢：接受客戶咨詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；

2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；

3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；

4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；

5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。

北海人力資源公司簡介：

駿伯人力資源有限公司是一家z業從事全國性人力資源服務的品牌供應商。我們提供權方位的人力資源服務項目，為客戶提供整體人力資源解決方案，包括基礎人事業務外包服務、人才派遣、員工福利保障計劃及人力資源管理咨詢服務。為客戶提供全國一站式解決方案，服務地區涉及全國345個大中小城市，主要覆蓋國內一、二級城市。

20年人力資源行業從業經驗，

全國誠信示范機構

全國網點350個，覆蓋31省份

提供全國范圍內的人力資源服務外包、人事外包、人才派遣、業務外包、獵頭等服務

咨詢熱線：13660708747，