哈爾濱社保代理，哈爾濱職工社保代繳，哈爾濱五險一金代買公司

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社保資訊：

1.累計繳費年限

    是指參保人從開始繳納社保到最終停止繳納時實際的繳費年限（包括視同繳費年限），中途斷保不影響社保繳費年限前后的累計，無論中途斷保多長時間，之前的社保都不會白交。

    養老保險和職工醫保的退休條件要求的是累計繳費年限，例如養老保險要求累計繳費滿15年、職工醫療保險要求累計繳費滿20~30年（各個地方要求不一樣，具體年限以當地法規為準），參保人達到退休年齡后，就能享受養老金、終身醫療待遇。

    2.連續繳費年限

    是指參保人連續繳納社保的年限，沒有中斷繳費；如果中斷社保繳費，再次續保繳費后，連續繳費時間重頭開始計算。

連續繳費年限十分重要卻容易被忽視，例如：

    影響職工醫療保險待遇

    一方面，職工醫保繳費中斷除了影響連續繳費年限，也會直接影響參保人享受醫保報銷待遇；

    職工醫保是按月繳費，一旦斷繳，醫保報銷待遇就會從下個月開始停止；如果在醫保中斷期間看病，則無法報銷醫療費用，但個人賬戶的錢可以正常使用。

    另一方面，為了鼓勵參保人堅持參保，有的城市職工醫保報銷待遇與連續繳費年限掛鉤；

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    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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