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員工用工案例:上班之后如何參保?交多少錢?
作為一個合格的打工人工作自然會關(guān)心自己的社保權(quán)益
要交哪些保險?每個月得繳多少錢?
如果單位不給繳納社保咋辦?
企業(yè)職工參保
01能夠參加什么險種?
如果你是在企業(yè)上班,跟企業(yè)簽訂了勞動合同,那么您應(yīng)當(dāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)遼保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
02應(yīng)該什么時候參保?
位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
03什么時候繳納費(fèi)用?
按月交費(fèi),職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳,職工本人不需要申報(bào)交費(fèi)哦!用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
誰來承擔(dān)社保費(fèi)用:養(yǎng)老保險和失業(yè)保險由單位和個人按相關(guān)比例共同繳納,工傷保險不需個人交費(fèi)。
駿伯人力集團(tuán)2003年成立,20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 和 70+多家子分公司,100多個服務(wù)團(tuán)隊(duì)為各行各業(yè)的數(shù)萬家公司企業(yè)、提供數(shù)十萬人員的外包管理工作。
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