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一、合同到期公司不續簽要員工寫離職申請合法嗎

1、勞動合同到期后，公司不續簽勞動合同，并且要求員工寫離職申請的，公司的行為不合法，勞動者可以要求經濟補償的。

2、法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》

四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的；

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失蹤的；

(四)用人單位被依法宣告破產的；

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

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