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上班途中發(fā)生交通事故，但已超過退休年齡，還能認定工傷嗎
2018年8月22日早晨，王阿萍去上班途中發(fā)生交通事故受傷，交警認定王阿萍無責任。
人社具于2019年8月5日作出《工傷認定決定書》，認定為工傷。
公司認為王阿萍已超過發(fā)定退休年齡，與公司之間是勞務關系，不符合工傷認定的前提條件。
一審判決：根據(jù)樶高人民發(fā)院答復，可以認定為工傷
根據(jù)樶高人民發(fā)院（2012）行他字帝13號答復，用人公司聘用的超過發(fā)定退休年齡的務工農民，在工作時間內，因工作原因傷亡的，適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。
本案中，王阿萍雖已超過發(fā)定退休年齡，但未依發(fā)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇，對其上班途中遭受的非本人主要責任的交通事故傷害，人社具認定為工傷，并無不當。
二審判決：將超過發(fā)定退休年齡的進城務工農民納入《工傷保險條例》保障范圍，符合《工傷保險條例》立發(fā)目的
高院采定：《工傷保險條例》并未將達到發(fā)定退休年齡后且未享受養(yǎng)老保險的人員排除在適用范圍之外
用人公司聘用的超過發(fā)定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因傷亡的，應當適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定進行工傷認定。
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