梅州社保五險代辦，韶關交社保代理機構，代買河源社保公積金

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入職前未簽訂書面勞動合同，應當在多久內補訂？

小莉姐，領導今天不在嗎?我跑了好幾次都沒見到他。

他臨時接到通知要參加一個活動，今天一早就出差去了。

那他大概什么時候能回來呀?

大概一個禮拜左右吧，你有什么急事要找他嗎?

本來說好今天正式入職簽合同的，這下怎么辦呀?

你跟新人們解釋一下，然后先帶他們辦入職吧。反正內容之前都談好了，書面合同等領導回來再補。

這樣可以嗎?

用工前未訂立書面勞動合同的，書面勞動合同應當自用工之日起一個月內與勞動者協商一致簽訂，時間上來得及的。你留個心，等下禮拜領導回來之后抓緊簽訂。好的明白了。

相關條款

《勞動合同法》第十條:建立勞動關系，應當訂立

書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

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