代繳無錫社保，無錫職工社保代理，無錫社保代買機構

代繳無錫社保，無錫職工社保代理，無錫社保代買機構

服務關鍵詞：無錫社保代買，無錫五險一金代繳，無錫社保代理公司，無錫職工社保代辦，駿伯人力集團可為企業、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業務！業務咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

2022年養老金調整方案及變化情況。

    （一）定額調整部分。由于今年養老金上調的總體幅度只有4%，確實大多數地區的調整方案都出現了不同程度的下降，尤其是定額調整部分。

    不過，今年安徽省的養老金調整方案非常特殊，定額調整部分不僅沒有下降，反而有所提升。今年的調整標準是每人每月增加基本養老金39元，比去年提升了4元，漲幅在11%以上。其他地區的養老金調整方案，大部分都是定額調整標準下降了。像云南省甚至定額調整標準由59.5元下降至20元。

    （二）掛鉤調整部分，主要分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。

    按繳費年限掛鉤，對于繳費年限15年及以下的部分，是合計增加養老金32元。繳費年限低于15年就領養老金的情況，主要也是一些特殊情況，屬于歷史性了。現在領取養老金的樶低繳費年限統一是15年。除了安徽以外，像寧夏等很多地區，其實也有類似的樶低限制。繳費年限15年以上的部分，每年繳費年限增加基本養老金2.1元，不足一年的按一年計算。

    與去年相比有關的調整標準比去年增加了兩元和0.1元/年。按養老金水平掛鉤，由去年的以本人上年度12月份基本養老金的1%增加變為今年的0.5%。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司無錫分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748