|
|
||||||||||||||||||||||||||||
東莞社保繳納,東莞員工社保辦理,東莞工廠社保外包
代交東莞社保,代交員工社保,代交企業(yè)社保,代交人事社保外包
東莞勞務(wù)派遣公司,東莞人事代理公司,東莞社保外包公司
東莞五險(xiǎn)一金辦理,東莞人事外包服務(wù),東莞社保服務(wù)
關(guān)鍵詞:東莞社保辦理,東莞社保外包,東莞公司社保辦理,常平社保辦理,大朗社保辦理,莞城社保公司,東莞五險(xiǎn)一金辦理,東莞勞務(wù)外包,東莞業(yè)務(wù)外包,東莞勞務(wù)派遣,東莞社保咨詢,辦事處員工社保辦理,沒注冊怎么買社保,當(dāng)?shù)劁N售人員社保購買
資訊:失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金有時(shí)間限制嗎?申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金會影響就業(yè)嗎?
“不得以超過60日 申領(lǐng)期限為由拒發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金。”根據(jù)上述規(guī)定,失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒有時(shí)間限制。只要你和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷就業(yè),可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
社保外包適用于哪些情形呢?
如果你的企業(yè)有以下幾種情況,可以考慮把社保外包。
1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高;
2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高;
3、公司大,公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保部門,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力,效能不高。
4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
東莞人力公司簡介
駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,為客戶提供整體人力資源解決方案,包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案,服務(wù)地區(qū)涉及全國345個(gè)大中小城市,主要覆蓋國內(nèi)一、二級城市。
咨詢熱線:13660708747,