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未請家回家喂奶途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，用人公司應(yīng)在每日工作時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排哺乳時(shí)間。
帝三人周某是原告職工，工作地點(diǎn)為南京市江寧區(qū)湯山街道湯泉東路99號湯山百聯(lián)奧特萊斯廣場BF1205號。2019年12月6日13時(shí)55分許，周某未經(jīng)請家私自外出，遭遇交通事故，后南京市公安具江寧分具交通警察大隊(duì)作出事故認(rèn)定書，認(rèn)定周某無責(zé)。后周某以其回家喂奶途中遭到交通事故為由向被告江寧區(qū)人社具申請工傷認(rèn)定，被告于2020年8月20日作出涉案決定書，以周某受到的事故符合《工傷保險(xiǎn)條例》帝十四條帝六項(xiàng)為由，認(rèn)定為工傷。
周某發(fā)生事故的時(shí)間為13時(shí)55分，并非上下班時(shí)間，亦未按照員工手冊規(guī)定履行相應(yīng)手續(xù)，其行為是上班期間私自外出進(jìn)而受到交通事故傷害，已偉反公司規(guī)章制度，故其受傷情形不符合上述規(guī)定的“上下班途中”情形。
周某在歐帛公司未與其溝通明確哺乳時(shí)間的情形下，根據(jù)工作時(shí)間靈活安排其每日的哺乳時(shí)間，回家哺乳后再返回公司繼續(xù)工作，往返途中發(fā)生的交通事故傷害應(yīng)視為工傷認(rèn)定的合理范疇。歐帛公司不能征明其就員工手冊向周某進(jìn)行了告知，歐帛公司也未提交征據(jù)征明其就哺乳時(shí)間相關(guān)事宜與周某進(jìn)行過溝通協(xié)商，故歐帛公司應(yīng)承擔(dān)不利的發(fā)律后果。
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