哈爾濱社保人事外包，哈爾濱五險一金政策，哈爾濱勞務派遣代理

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社保資訊：

  2022年延遲退休將進行試點，2027年將正式實施，對誰的影響？這要從不同的角度去分析：首先，如果按照年齡段標準來看，目前70后的女職工已經開始逐步退休了，今年71年出生的女職工也達到了50歲退休年齡。相對來說，70后受到延遲退休的影響并不是很大，而受影響的是80后、90后群體，他們真的是有可能要工作到65歲才能退休。80、90后要做好心理準備。

  再者，從職業上來看，延遲退休可以使一些腦力勞動者可以晚退休幾年，這樣他們可以多拿養老金。但是，也有一些人未必愿意晚幾年退休，他們也希望能根據自己的愿望，來決定自己退休的年齡。

  延遲退休的試點將于2022年開始啟動，2027年將正式實行，延遲退休將會逐步推進，不會一口氣延遲到65歲退休，同時，延退休會對不同的行業，不同的崗位進行彈性退休制度，更具有人性化。從目前來看，受延遲退休影響的人群是80、90后群體，而70后群體影響可能比較有限。除此之外，延遲退休對于公務員、教師這種表面上可以實行到65歲退休的職業來說，這些職業也具有特殊性，有些人因身體的原因，也堅持不到65歲退休。所以，延遲退休對他們的影響也是比較大的。

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