佛山社保人事外包，佛山五險一金政策，佛山勞務派遣代理

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社保資訊：

一、什么是職工養(yǎng)老保險？

  在了解職工養(yǎng)老保險之前，我們先看一下我國社保的基礎知識。我國的社保是社會保障制度當中的重要組成部分，里面很重要的項目就包括我們日常所說的由用人單位或者是企業(yè)給員工所繳納的五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。養(yǎng)老保險是繳納醫(yī)療保險的前提，也就是說不繳納養(yǎng)老保險是沒有辦法繳納醫(yī)療保險的，這也體現(xiàn)了養(yǎng)老保險的重要性。

二、職工養(yǎng)老保險交夠年限就可以不交了嗎？

  很多朋友們可能都了解，年老時想要領取養(yǎng)老金的話，必須要交付15年。所以有的人就在想，是不是我交夠15年之后不繼續(xù)交職工養(yǎng)老保險了就可以了呢？原則上只要交夠了年限，即使不繼續(xù)交了，那么在達到了年齡之后，也是可以每月領取一定的養(yǎng)老金的。但是需要注意的是僅僅是達到了年限就不繼續(xù)交了的話，那么相比較長期繳納養(yǎng)老金的人來說，后面所領取的養(yǎng)老金的每月金額是不同的。僅到達了樶低年限就不繼續(xù)交養(yǎng)老金的人群，所領取的每月養(yǎng)老金也是比較少的。

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