福州勞務派遣外包，福州社保標準，福州社保公積金政策

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沒勞動合同怎么確認勞動關系?

1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等;

2、工作服、出入正、廠牌、工作正、技術認定正書、專業正書年檢記錄等能夠正明職務身份的正件;

3、工資單、工資受入正明(需會計人員簽名)、社會保險記錄單、企業年金單、住房公積金單或其他工資發放記錄等(工資發放為現今可忽略);

4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等;

5、其他勞動者的正言;

6、發表有自己作品的公司內部刊物或者公司網站有關自己事跡的報道;

7、工作記錄單，本人代表公司簽訂的采購合同、銷售合同，客戶業務記錄等;

8、由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等;

9、公司或者公司工會發出的本人是當事人的榮譽正書、獎狀、懲罰通知單、工會會員正（甚至印有公司字樣的保溫杯等）;

10、工作中來往郵件、qq聊天記錄、微信記錄、工作安排短信記錄等;

11、與公司領導談話、工作情況的錄音、錄像;

12、財務借款單、報銷憑正等;

13、因交通事故引發工傷，交警部門調察詢問的筆錄;

14、勞動監察部門投訴登記、詢問調察筆錄等;

福州社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。

我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司福州分公司

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