隔離期間工資發放標準，重慶勞務派遣，重慶人力資源外包

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員工疫情期間隔離有工資嗎

疫情隔離期間有工資。工資應按月支付給勞動者本人，疫情隔離期間，職工提供正常勞動的，用人單位支付的工資不得低于當地zui低工資標準；職工未提供正常勞動的，用人單位應按照生活費的標準支付工資。
     在疫情的影響下單位可不可以推遲發放或者只發放一部分工資?
     要結合情況具體來看。如果單位發工資的時間是在延遲復工期內，那么因為單位無法正常工作，推遲發放合理的。如果是因為單位經營困難無法在復工后及時發放的，需要與工會或職代會或員工大會協商推遲發放，但是需要注意不應超過一個工資支付周期，而有些地方比如昆明明確規定是不可超過30日。至于工資是否能只發部分，應與所有員工協商來確定。

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