南京社保標準，南京人事外包代理，南京勞務派遣機構

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社保資訊：

社保繳費基數并不能隨時調整。如果當年的社保基數已經社保了，但是還沒有開始繳費的，是可以到當地社保經辦單位提交變更申請的，審批通過了就可以調整;如果當年的社保基數已經社保了且開始繳費了，那么社保基數是無法再進行調整的，需要等到下年度社保基數調整時才可以跟著一起調整。

  通常情況下社保基數的確認是和員工的工資水平有關的。社保繳費基數通常情況下就是員工上一年的月平均工資收入水平，確定了繳費基數之后，就會按照一定的繳費比例來繳納社保。一般情況下社保繳費基數都是會在上年度本地社會平均工資的60%—300%之間的。

  社保基數是指職工在一個社保年度的社保繳費基數，通常情況下社保繳費基數意味著職工每個月需要繳納的社保費用。往往社保的繳費基數是和工資直接掛鉤的。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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