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贛州人力資源公司,贛州勞務(wù)派遣公司,贛州勞動(dòng)事務(wù)代理
贛州員工人事外包,贛州人事代理,贛州員工福利外包
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關(guān)鍵詞:贛州企業(yè)人員外包,代簽勞動(dòng)合同,勞動(dòng)關(guān)系外包,贛州人事外包,贛州勞務(wù)派遣,贛州人力資源外包,人事事務(wù)外包,薪酬福利(社保)外包,贛州員工人事代理,贛州人事工作外包,贛州社保辦理,贛州人才外包
HR資訊: 高校畢業(yè)生靈活就業(yè)可以領(lǐng)取社保補(bǔ)貼嗎? !
就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。其中,高校畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
關(guān)于社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),一般根據(jù)靈活就業(yè)后繳納的社保費(fèi)發(fā)放,原則上不超過(guò)實(shí)際繳的2/3。符合條件人員可向當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)咨詢辦理。
贛州人力資源公司的服務(wù)內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)咨詢:初步了解雙方意向;
2、分析考察:依據(jù)用人單位提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解。
3、提出代理方案:根據(jù)不同用人單位的要求及現(xiàn)有狀況,制定代理方案;
4、洽談方案:代理公司與被代理人研究、協(xié)商代理方案內(nèi)容,完善代理方案;
5、簽訂《人力資源外包協(xié)議》:明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、簽訂代理協(xié)議。
公司簡(jiǎn)介
駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國(guó)性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,為客戶提供整體人力資源解決方案,包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國(guó)一站式解決方案,服務(wù)地區(qū)涉及全國(guó)345個(gè)大中小城市,主要覆蓋國(guó)內(nèi)一、二級(jí)城市。
咨詢熱線:13660708747,