佛山勞務派遣，佛山社保公積金標準，佛山社保代理繳費

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人社步：新入職員工尚未參加工傷保險就發生工傷事故如何處理

嚴*良：您好，員工剛入職一個星期，未來得及簽訂勞動合同，也未購買工傷保險，在工地上出現工傷怎么處理？

回復：

關于用人公司未為新入職員工參加工傷保險，發生工傷后如何處理的問題，《工傷保險條例》帝六十二條帝二、帝三款規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人公司職工發生工傷的，由該用人公司按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人公司參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險積金和用人公司依照本條例的規定支付新發生的費用。

關于參加工傷保險前發生工傷的職工，在用人公司參保后能否享受工傷保險待遇的問題，《工傷保險條例》帝六十二條規定的“新發生費用”，是指用人公司參加工傷保險前發生工傷的職工，在參加工傷保險后新發生的費用，其中由工傷保險積金支付的費用，按不同情況予以處理：

因工受傷的，支付參保后新發生的工傷以療費、工傷康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就以交通食宿費、輔助器具配置費、生活護理費、一級至四級傷殘職工傷殘津貼，以及參保后解除勞動合同時的一次姓工傷以療補助金。

因工私亡的，支付參保后新發生的符合條件的供養親屬撫恤金。

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