西寧社保外包，西寧人事代理，西寧勞務派遣公司

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社保資訊：

   計算養老金使用的社平工資不一定等于當年的社平繳費工資，山東等一些地區稱之為當年的養老金計發基數會越高一些，原因是因為繳費基數口徑的轉換需要緩慢并軌。最終社平工資的口徑會與社平繳費工資一致的。

  本人的平均繳費指數，主要指的是計算平均繳費指數的年限（一般指的是建立個人賬戶以后的年限）本人月繳費基數與繳費當年月社平基數的比值的平均值。說簡單點，就是是不是始終按照60%基數繳費呀？那么平均繳費指數就是0.6。天津等一些地方有視同繳費年限的還要把視同繳費指數平均上，比較麻煩。

  繳費年限，包括了視同繳費年限和實際繳費年限，是具體到月的。一般來說，視同繳費年限形成的養老金是基礎養老金＋過渡性養老金，而繳費形成的養老金是基礎養老金＋個人賬戶養老金。

  一些地方視同繳費年限沒有視同繳費指數，或者有視同繳費指數，也統一在計算養老金的時候使用實際平均繳費指數，這是最復雜的地方。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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