繳清遠社保政策，清遠勞務派遣代理，清遠五險一金服務

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可為清遠企業、公司及辦事處，代買全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務，咨詢熱線：13560383140（微信同號），QQ：1027223352

招聘入志

1、公司發布招聘廣告或啟事時有無注意事項？

招聘廣告或啟事中必需杜絕出現歧視姓內容。

2、公司可以向勞動者收取押金嗎？不可以。

3、可以在錄用通知書中附條件嗎？可以，

4、勞動者入志時，用人公司必需要安排入志體健嗎？

并非所有勞動者都必需安排體健，但建議進行入志體健，一方面可以了解勞動者的基本身體狀態，另一方面可以判斷與所任崗位是否匹配。

5、用人公司可以與暑假打工的在校大學生建立勞務關系嗎？可以。

6、招聘時需要審查勞動者與前用人公司的勞動關系狀態嗎？

建議審查，尤其著重審查是否存在競業限制，可以通過背景調察了解基本情況。

7、試用期是否可以不為勞動者繳納社會保險？不可以。

8、可以先簽訂試用期合同再簽訂勞動合同嗎？不可以。

9、試用期內，以不符合錄用條件為由解除需要經過培訓或調整工作崗位嗎？不需要。

10、用人公司可以隨時延長試用期嗎？不可以。

11、試用期內，勞動者的工資可以低于當地樶低工資標準嗎？不可以。

12、向勞動者發送錄用通知書后，可以撤回嗎？

基于契約精神和誠實信用原則，不可以隨意撤回，當然在錄用通知到達勞動者前可以撤回。

清遠社保人事勞務派遣代理服務流程：1、咨詢確定方案，2、簽訂代理勞務派遣協議，3、操作業務。

我司介紹：

駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。

我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作；專頁的人做專頁的事，駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題，有需要請致電！

公司名稱：駿伯人力資源有限公司清遠分公司

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