余杭社保人事代理，余杭勞務(wù)派遣，余杭人力資源外包

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社保資訊：

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年？

1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)用要累計(jì)繳滿15年，未滿15年的，到退休年齡后無(wú)法享受領(lǐng)養(yǎng)老金的待遇。養(yǎng)老保險(xiǎn)既可以由在職人員單位和個(gè)人一起承擔(dān)，也可以自己個(gè)人參保，以靈活就業(yè)人員的形式參加即可。

2、個(gè)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果達(dá)到法定退休年齡，但是累計(jì)繳費(fèi)的年限不足十五年的，是可以補(bǔ)交的。補(bǔ)繳至滿十五年，照樣可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。不管是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，還是城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是按法規(guī)享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后能拿多少錢？

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后能領(lǐng)到的養(yǎng)老金，其實(shí)很難一概而論，因?yàn)椴还苁抢U費(fèi)年限、交費(fèi)金額還是地域平均工資差異，都會(huì)關(guān)系到最終獲得的金額。養(yǎng)老金是由兩部分組成的，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為退休年齡時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY÷2×繳費(fèi)年限×1%。

2、平均繳費(fèi)的基準(zhǔn)也分0.6、1、3三種，有的繳費(fèi)基準(zhǔn)高，有的按樶低繳費(fèi)。拿交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)舉個(gè)例子，若全省去年在崗人員平均工資為4000，繳費(fèi)基準(zhǔn)為0.6，那么（4000+4000*0.6）/2*15*1%計(jì)算得基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是在職時(shí)個(gè)人承擔(dān)的那8%養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

我司介紹：

       駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足于廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有70多家直屬分公司，300多個(gè)操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中.國(guó)百.強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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