太倉社保人事代理，太倉勞務派遣，太倉人力資源外包

太倉社保人事代理，太倉勞務派遣，太倉人力資源外包，駿伯人力集團可為企業、公司、個體戶、門店及辦事處，提供專業人力資源外包、社保公積金代理，薪酬福利代發、勞務派遣等外包業務！業務咨詢電話：13711780751 陳先生

社保資訊：

1.因社保斷交而造成退休時養老保險不足15年，參保人就無法及時享受養老金待遇;參保人法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限超過15年，退休后可終身領取養老金待遇，無時間限制。也就是說，如果參保人法定退休年齡養老保險累計年限不足15年，就無法正常享受養老金福利。

    退休時不足15年的參保人，想要領到養老金，可以申請延期繳費，就會比正常退休多繳社保費、晚領養老金;或者轉戶籍所在地城鄉居民社保一次性補繳夠15年，比起城鎮職工社保少領養老金。

    2.因社保斷交而造成醫療保險中斷，期間發生的醫療費用和生育津貼無法報銷，且退休時醫療保險不夠年限，退休后無法享受終生醫療報銷福利;如果正常繳納社保(含醫保)，退休時醫療保險繳費年限超過地方標準(北京、蘇州要求男性為25年，女性為20年;濟南、武漢等城市的男性要求為30年，女性為25年;廣州、上海男性女性都是要求為15年)，則就算退休后不繼續繳納醫保，退休后依然可以享受醫療報銷，無時間限制，直到終生。

    如果因為社保中斷，導致退休時醫療保險不符合終生醫療報銷的標準，個人看病的所有醫療費用全部由個人承擔。而隨著年齡的越來越大，患大病的概率越大，醫療花費越大，經濟壓力就越大呀!

    如果女性參保人生育當月社保中斷，則不符合領取生育津貼的資格，無法享受生育津貼報銷;如果生產當月正常繳納，是產前9個月中的一個月中斷，則可以產后再連續繳納12個月才可以享受生育津貼福利;如果產前和產后都有中斷社保的記錄，也無法報銷生育津貼。

我司介紹：

       駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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