烏魯木齊人事代理，烏市勞務派遣，烏市人力資源外包

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社保資訊：

對于工傷保險待遇申請流程的內容，最近很多人很困惑，梳理了以下內容，希望可以幫您答疑解惑。

當發生工傷事故后，應及時申請辦理工傷保險待遇，同時，請您們提供以下資料，并按相關程序辦理。

1、事故報告：事故發生后，用人單位應在24小時內向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交《工傷事故備案表》。

2、工傷認定：職工受傷或患職業病后，用人單位應在30內提出工傷認定申請。

3、勞動能力鑒定：工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

4、工傷保險待遇申請：職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后(不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后)，用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內，提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。

我司介紹：

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近20年的行業服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

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